Nhật Bản được biết đến là một trong những thị trường CNTT lớn nhất thế giới hiện nay, chỉ xếp sau Mỹ và Trung Quốc. Mọi sản phẩm công nghệ của Nhật Bản đều được thế giới công nhận và có tính ứng dụng trong cuộc sống hằng ngày nên ngành IT được Chính phủ Nhật chú trọng quan tâm và đầu tư.
Ngành IT tại nhật bản có sức hút như thế nào?
- Mức thu nhập cao:
Mức lương của các Developer tại Nhật Bản khá là cao, mặc dù đồng yên mất giá nhưng vẫn cao hơn so với thị trường Việt Nam. Với các fresher khoảng 6 tháng KN đã có mức lương khoảng 20Man/ tháng (~43.000.000 VND). Bên cạnh đó, Các công ty công nghệ Nhật luôn đảm bảo các chế độ đầy đủ cho các nhân viên của họ như chế độ bảo hiểm, nghỉ lễ, nghỉ phép, tham gia các khoá đào tạo và phát triển,....
- Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc tại Nhật Bản rất chuyên nghiệp. Người Nhật được biết đến làm việc cẩn thận chỉn chu, văn minh, lịch sự... nên đây cũng là cơ hội tốt để các ứng viên rèn luyện bản thân cũng như tác phong làm việc.
- Tích luỹ được nhiều kinh nghiệm:
Sang Nhật làm việc, các ứng viên sẽ được tiếp cận, làm việc với các công nghệ hiện đại và tiến tiến nhất. Bạn còn được tiếp xúc nhiều dự án mang tầm cỡ quốc tế. Bạn sẽ tiếp thu được càng nhiều kiến thức về văn hoá, về công nghệ, về kỹ năng giải quyết các vấn đề gặp phải. Từ đó, cơ hội làm việc tại Việt Nam hay Nhật Bản của bạn sẽ càng nhiều
Devwork cùng bạn tìm kiếm cơ hội làm việc tại Nhật Bản
Mặc dù, CNTT tại Nhật phát triển không ngừng nhưng dân số Nhật lại đang trong tình trạng già hoá, thiếu nguồn nhân lực trẻ. Chính vì vậy, những năm gần đây, Nhật bản đã nới lỏng hơn về việc thuê nguồn nhân lực nước ngoài để làm việc. Và Việt Nam là được đánh giá là một thị trường tiềm năng để đầu tư và thu hút nguồn nhân lực CNTT.
Bạn đang tìm kiếm cơ hội sang Nhật Bản để làm việc?
Đừng lo! Hãy để Devwork giúp bạn. Với hệ thống list job, Devwork tin tưởng sẽ mang đến cho bạn một công việc phù hợp nhất.
Nếu bạn có cả Tiếng Anh và Tiếng Nhật, hãy đến với list job song ngữ của bên mình với mức lương lên đến 1000 Man/ năm đi kèm nhiều chế độ hấp dẫn
Nếu Tiếng Nhật của bạn chưa tốt nhưng có định hướng đi Nhật, Devwork mang cho bạn list job N4-N1. Với những job này, công ty sẽ đào tạo bạn cho đến khi bạn giao tiếp thành thạo bạn sẽ được sang Nhật làm việc và được hưởng rất nhiều quyền lợi như: Thưởng 50 man yên (tương đương 90 triệu Vnd) khi sang Nhật làm việc lâu dài, Hỗ trợ 4000 yên/ngày, hỗ trợ 100% chi phí nhà ở khi sang Nhật công tác,...
Ngoài list job ở trên, Devwork còn rất nhiều jobs với các skill khác nhau làm việc cả ở Việt Nam và Nhật Bản. Các bạn hãy truy cập vào https://devwork.vn/ để tìm hiểu thêm nhé!
Bật mí cho các ứng viên, nếu apply job thành công thì ngoài có công việc với mức lương phù hợp, các bạn còn nhận được bonus siêu hấp dẫn.
Nếu có thắc mắc đừng ngần ngại liên hệ với mình tại fanpage Devwork.vn để được hỗ trợ nhé ^^
Devwork luôn đồng hành cùng các bạn...
Devwork là Nền tảng TUYỂN DỤNG IT CẤP TỐC với mô hình kết nối Nhà tuyển dụng với mạng lưới hơn 30.000 headhunter tuyển dụng ở khắp mọi nơi.Với hơn 1800 doanh nghiệp IT tin dùng Devwork để :
Tag Cloud:
Tác giả: quyenntt
Việc làm tại Devwork
Bài viết liên quan
Career Path là gì- Các bước xây dựng Career Path hiệu quả nhất 2025
Career path là gì? Đây không chỉ là câu hỏi của những người mới bắt đầu, mà còn là nỗi trăn trở của nhiều người đã đi làm. Bài viết này Devwork sẽ giúp bạn hiểu rõ về Career Path, đồng thời sẽ chia sẻ các bước để xây dựng Career Path hiệu quả nhé!...
Cách xây dựng thương hiệu cá nhân CHUYÊN NGHIỆP từ A- Z
Xây dựng thương hiệu cá nhân là một hành trình dài hơi, đòi hỏi sự kiên nhẫn, tính kỷ luật và chiến lược rõ ràng. Trong bài viết này, bạn đọc hãy cùng Devwork tìm hiểu về cách xây dựng thương hiệu cá nhân hiệu quả với hướng dẫn cụ thể và chi tiết nhé!
KHÓA HỌC "HEADHUNTER TALENTS - SPEED UP" - MIỄN PHÍ ĐÀO TẠO HEADHUNTER TRONG NGÀNH CNTT
Trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh gay gắt nói chung và trong lĩnh vực nhân sự nói riêng, việc trở thành một headhunter có chuyên môn vững chưa bao giờ là dễ dàng. Hiểu được điều đó, Devwork đã mở lớp học tuyển dụng chuyên sâu mang tên “Headhunter Talents - Speed up”, nhằm mang đến cho bạn những kiến thức cần thiết để tỏa sáng trong lĩnh vực tuyển dụng.
Làm Thế Nào Để Xây Dựng Đội Ngũ IT Mạnh Mẽ Trong Thời Gian Ngắn?
Xây dựng một đội ngũ IT mạnh mẽ là một trong những yếu tố quan trọng giúp các công ty công nghệ phát triển bền vững và nhanh chóng. Tuy nhiên, với thị trường IT ngày càng cạnh tranh, việc tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự chất lượng không phải là điều dễ dàng. Dưới đây là những bước cụ thể giúp bạn xây dựng một đội ngũ IT mạnh mẽ trong thời gian ngắn, đồng thời tối ưu hóa quy trình tuyển dụng hiệu quả thông qua các dịch vụ tuyển dụng chuyên nghiệp.
Dịch vụ tuyển dụng IT cấp tốc - Bí quyết cho doanh nghiệp vừa và nhỏ
Trong thời đại công nghệ phát triển nhanh chóng như hiện nay, các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) cần phải có đội ngũ nhân sự IT chất lượng để duy trì và phát triển kinh doanh. Tuy nhiên, việc tuyển dụng nhân sự IT phù hợp không phải lúc nào cũng dễ dàng, đặc biệt là khi nhu cầu về các kỹ năng công nghệ ngày càng cao. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về dịch vụ tuyển dụng IT cấp tốc và bí quyết giúp doanh nghiệp vừa và nhỏ tuyển dụng nhanh chóng và hiệu quả.
Top Các Vị Trí IT Được Tuyển Dụng Nhiều Nhất Năm 2025
Ngành công nghệ thông tin (IT) luôn là một trong những lĩnh vực phát triển mạnh mẽ nhất trong thập kỷ qua. Đặc biệt, năm 2024 hứa hẹn sẽ tiếp tục là một năm sôi động đối với thị trường lao động IT khi các công ty không ngừng tìm kiếm những ứng viên chất lượng để đáp ứng nhu cầu số hóa và phát triển công nghệ. Dưới đây là danh sách các vị trí IT được tuyển dụng nhiều nhất trong năm 2024, cùng các kỹ năng cần thiết và cơ hội việc làm mà bạn không nên bỏ qua.
