ỨNG VIÊN IT NẮM BẮT QUYỀN LỢI TỰ ỨNG TUYỂN

Phụ lục
    quyen-loi-tu-ung-tuyen

    Ngành công nghệ thông tin (IT) trong kỷ nguyên 4.0 đang có tiềm năng phát triển mạnh mẽ khi số lượng việc làm được tuyển dụng đã tăng theo cấp số nhân trong những năm gần đây. Chớp lấy thời cơ đó, các kỹ sư phần mềm có thể chủ động tự ứng tuyển trên nền tảng tuyển dụng IT Devwork.vn để trở thành ứng viên sáng giá với những quyền lợi không thể hấp dẫn hơn!

    Cùng với mức lương khởi điểm cao hơn so với mặt bằng chung, Ứng viên IT còn có cơ hội nhận tiền thưởng không giới hạn khi tự ứng tuyển trên hệ thống. 

    Sức nóng của thị trường nhân lực IT chưa từng hạ nhiệt thậm chí còn trở nên sôi động hơn vào những tháng đầu năm. Sau kỳ nghỉ Tết, nhân sự ngành IT mong muốn tìm được một môi trường làm việc mới, thử thách bản thân hơn cũng như có chế độ đãi ngộ tốt hơn. Là một trong những doanh nghiệp tuyển dụng đi đầu mô hình Ứng viên tự ứng tuyển, Devwork đã đẩy mạnh mô hình này bằng chính sách thưởng cho Ứng viên khi tự ứng tuyển thành công. Các mức thưởng cũng được tăng dần theo kinh nghiệm, trình độ chuyên môn của Ứng viên. Mức thưởng dành cho ứng viên tự ứng tuyển có thể lên tới 20 triệu đồng. Tuy không phải là con số quá ấn tượng nhưng cũng đủ là một món quà khích lệ tinh thần chủ động ứng tuyển với các Ứng viên tiềm năng trong ngành IT. 

    Chỉ bằng việc truy cập vào hệ thống, Ứng viên đã có thể thỏa sức lựa chọn công việc phù hợp.

    Devwork.vn tự hào là nền tảng có nguồn tài nguyên việc làm IT phong phú từ mọi ngôn ngữ lập trình, level, skill, hình thức, địa điểm làm việc. Đồng thời là mạng lưới phủ rộng trong và ngoài nước, kết nối Ứng viên, Nhà tuyển dụng và HR Freelancer. Không cần phải mất quá nhiều thời gian để tìm hiểu thông tin từ các website khác nhau, giờ đây Ứng viên chỉ cần một cú click trên hệ thống tuyển dụng của Devwork để ứng tuyển nhiều công ty, nhiều vị trí việc làm khác nhau. Hệ thống tuyển dụng không chỉ có các vị trí của nội bộ Devwork mà còn có hơn 1200 đối tác tuyển dụng là các công ty IT hàng đầu. Tại đây, Devwork sẽ mang tới trải nghiệm thỏa sức tìm kiếm việc làm phù hợp với level kinh nghiệm và thu nhập kỳ vọng của Ứng viên. 

    Không chỉ thỏa sức lựa chọn công việc phù hợp mà Ứng viên còn có thể chủ động nắm bắt quy trình ứng tuyển của bản thân mà không qua trung gian.

    Vì tính đặc thù của ngành IT mà quy trình tuyển dụng cũng đòi hỏi những yêu cầu khắt khe, phức tạp hơn. Quy trình ấy không chỉ dừng lại ở vòng CV, vòng phỏng vấn mà còn có vòng đánh giá năng lực thực tế với những bài test kỹ thuật, test ngoại ngữ,... Nếu Ứng viên có thể tự ứng tuyển thì đó sẽ là điều kiện lý tưởng để chủ động nắm bắt thông tin trong quá trình ứng tuyển cũng như truyền đạt năng lực, nguyện vọng của bản thân với Nhà tuyển dụng. Đồng thời, bài toán thời gian cũng được giải quyết khi quy trình tuyển dụng diễn ra mà không cần thông qua trung gian. 

    Và hơn hết, Ứng viên sẽ luôn có sự đồng hành hỗ trợ bởi các chuyên viên của Devwork trong suốt quá trình tự ứng tuyển. 

    Quy trình ứng tuyển dù có trải qua nhiều giai đoạn đến đâu, khó khăn đến đâu, các Ứng viên hãy tự tin vì có đội ngũ nhân sự Devwork sẵn lòng sát cánh bên cạnh support 24/7. 


    Chỉ cần là Ứng viên thực sự mong muốn tự ứng tuyển, cả vũ trụ rộng lớn hay một Devwork nhỏ bé đều dốc lòng ủng hộ. Vậy nên các Ứng viên hãy mạnh dạn tự ứng tuyển và tìm kiếm những cơ hội việc làm tuyệt vời đến với mình ngay bây giờ nhé! 



    Devwork

    Devwork là Nền tảng TUYỂN DỤNG IT CẤP TỐC với mô hình kết nối Nhà tuyển dụng với mạng lưới hơn 30.000 headhunter tuyển dụng ở khắp mọi nơi.Với hơn 1800 doanh nghiệp IT tin dùng Devwork để :

  • Tối ưu chi phí
  • Tiết kiệm thời gian
  • Tăng tốc tuyển dụng tối đa
  • Đăng ký ngay Devwork trong hôm nay để tuyển dụng những tài năng ưu tú nhất.

    Tag Cloud:

    Tác giả: quyenntt

    Việc làm tại Devwork

    khám phá các cơ hội việc làm tốt nhất tại Devwork Xem thêm

    Tiền thưởng

    Đăng nhập để xem

    Tiền thưởng

    Đăng nhập để xem

    Front end

    • 30-40 triệu
    • Tokyo

    Tiền thưởng

    Đăng nhập để xem

    Tiền thưởng

    Đăng nhập để xem

    Tiền thưởng

    Đăng nhập để xem

    Test Leader

    • 20-30 triệu
    • Hồ Chí Minh

    Tiền thưởng

    Đăng nhập để xem

    Bài viết liên quan

    Danh sách bài viết liên quan có thể bạn sẽ thích Xem thêm
    bi-kip-viet-blog-chuan-seo-tai-lieu-training-dinh-cao-cho-doanh-nghiep

    Bí Kíp Viết Blog Chuẩn SEO: Tài Liệu Training Đỉnh Cao Cho Doanh Nghiệp

    07:04 23/07/2024

    Trong thời đại số hóa hiện nay, việc viết blog chuẩn SEO đóng vai trò vô cùng quan trọng trong chiến lược marketing của doanh nghiệp, không chỉ là một phần của chiến lược tiếp thị nội dung mà còn là cách hiệu quả để nâng cao thứ hạng trang web trên công cụ tìm kiếm. Cùng Devwork tham khảo tài liệu hướng dẫn chi tiết để giúp bạn và công ty viết blog chuẩn SEO một cách hiệu quả nhất dưới đây nhé!...

    Những Lợi Ích Vượt Trội Của Việc Tuyển Dụng IT Outsource

    11:33 12/07/2024

    Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt và sự phát triển không ngừng của công nghệ, việc tuyển dụng IT outsource đang trở thành lựa chọn hàng đầu của nhiều doanh nghiệp. Hình thức này không chỉ giúp tiết kiệm chi phí mà còn mang lại nhiều lợi ích vượt trội khác. Hãy cùng Devwork khám phá những lợi ích nổi bật của việc tuyển dụng IT outsource nhé!

    nhung-loi-ich-vuot-troi-cua-viec-tuyen-dung-it-outsource

    Tuyển Dụng IT Outsource: Cách Tìm Kiếm Nhân Tài Phù Hợp

    10:52 12/07/2024

    Trong bối cảnh công nghệ phát triển không ngừng, nhiều doanh nghiệp lựa chọn hình thức tuyển dụng IT outsource để tiết kiệm chi phí và tiếp cận với nguồn nhân lực chuyên môn cao. Tuy nhiên, việc tìm kiếm và lựa chọn nhân tài IT outsource phù hợp không phải là điều dễ dàng. Trong bài viết "Tuyển Dụng IT Outsource: Cách Tìm Kiếm Nhân Tài Phù Hợp", Devwwork sẽ hướng dẫn bạn qua các bước quan trọng để tìm kiếm và tuyển dụng nhân tài IT outsource nhé!

    tuyen-dung-it-outsource-cach-tim-kiem-nhan-tai-phu-hop

    Tuyển Dụng IT: Những Sai Lầm Thường Gặp và Cách Khắc Phục

    09:31 12/07/2024

    Trong thị trường tuyển dụng IT đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm và giữ chân nhân tài là một thách thức lớn. Các doanh nghiệp thường gặp phải nhiều sai lầm trong quá trình tuyển dụng, dẫn đến việc chọn nhầm ứng viên và mất đi cơ hội tiếp cận với những nhân tài thực sự. Hãy cùng Devwork tìm hiểu những sai lầm này và cách khắc phục hiệu quả để tối ưu hóa quy trình tuyển dụng IT nhé!

    tuyen-dung-it-nhung-sai-lam-thuong-gap-va-cach-khac-phuc
    nhung-ky-nang-quan-trong-khi-tuyen-dung-nhan-su-it

    Những kỹ năng quan trọng khi tuyển dụng nhân sự IT

    07:46 12/07/2024

    Trong bối cảnh thị trường công nghệ ngày càng phát triển nhanh chóng, để tuyển dụng nhân sự IT chất lượng cao các doanh nghiệp cần chú trọng đến những kỹ năng quan trọng của ứng viên. Bài viết này Devwork sẽ hướng dẫn doanh nghiệp tìm kiếm các kỹ năng cần thiết như kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm và khả năng thích ứng với môi trường làm việc đa dạng, giúp xây dựng đội ngũ IT mạnh mẽ và tiên phong trong ngành công nghệ nhé!

    cac-loi-ich-voi-doanh-nghiep-ito-khi-su-dung-dich-vu-cho-thue-nhan-su-it-it-outsourcing

    Các lợi ích với doanh nghiệp ITO khi sử dụng dịch vụ cho thuê nhân sự IT (IT Outsourcing)

    17:02 10/07/2024

    Dịch vụ thuê ngoài nhân sự IT hiện nay là giải pháp được nhiều doanh nghiệp lựa chọn. Đối với các doanh nghiệp ITO (Information Technology Outsourcing), sử dụng dịch vụ IT Outsourcing mang lại những lợi ích như thế nào?