Có nhiều lý do khác nhau khiến bạn có thể không nhận được phản hồi từ nhà tuyển dụng sau khi gửi CV hoặc sau vòng phỏng vấn cho một vị trí mới.
Theo kinh nghiệm tìm việc của nhiều người, bạn nên ứng tuyển nhiều hơn một công ty khi bắt đầu tìm việc mới. Bạn không cần phải đi hết quá trình tuyển dụng của công ty này rồi mới đến công ty khác mà mọi thứ có thể diễn ra đồng thời, cũng cần sự sắp xếp lịch trình của bạn. Bài viết trước Devwork cũng đã viết Phần 1 bạn có thể nhấn vào link này để đọc phần trước nha.
Vì sao nhà tuyển dụng không cho ứng viên biết?
Mặc dù đó là điều lịch sự (và đúng đắn) nên làm, nhưng các công ty không bắt buộc phải thông báo cho những ứng viên cho một vị trí đang tuyển dụng.
Trong khi vẫn có một vài nhà tuyển dụng đưa ra quan điểm là thông báo cho tất cả những ứng viên nhưng một số khác lại nói không cần. Các công ty lớn có thể có phần mềm tự động hóa quy trình và gửi thông báo xác nhận rằng ứng dụng đã được nhận. Các hệ thống này cũng có thể cung cấp các bản cập nhật trạng thái về vị trí bạn ứng tuyển trong quá trình đăng ký.
Các công ty nhỏ hơn có thể không có đủ nguồn lực để theo dõi mọi ứng viên, đặc biệt là khi có một lượng lớn ứng viên. Trong trường hợp đó, chỉ những người mà công ty muốn phỏng vấn có khả năng sẽ được phản hồi.
Hình ảnh minh họa
Những lý do mà nhà tuyển dụng không phản hồi
Ở bài trước mình có nói về mức lương, cũng như là quy mô công ty,... Ở phần tiếp theo này mình sẽ nói với các về sau khi gửi CV và một cuộc phỏng vấn
Sau khi ứng viên gửi CV
Ngoài việc công ty không có thủ tục thông báo cho ứng viên, đây là một số lý do khác khiến cho việc gửi CV của bạn có thể không nhận được phản hồi:
- Bạn thiếu thông tin theo yêu cầu. Nếu bạn không có hoặc làm thiếu các thông tin mà nhà tuyển dụng đã yêu cầu và hướng dẫn trong tin tuyển dụng bạn có thể sẽ không được cân nhắc cho cơ hội công việc đó.
- CV của bạn không phù hợp với yêu cầu công việc. Bạn có thể có các bằng cấp, nhưng nhà tuyển dụng có thể không thể nói rằng bạn là một người phù hợp. Điều quan trọng là đảm bảo CV của bạn cho thấy lý do tại sao bạn là một ứng cử viên sáng giá cho vị trí cụ thể đó.
- CV của bạn trình bày sơ sài. Nếu bạn không gửi một bản CV có định dạng tốt, mắc lỗi chính tả hoặc ngữ pháp thì chuyện bị từ chối rất dễ xảy ra, vì sự sơ sài trong CV của bạn có thể truyền đạt đến nhà tuyển dụng sự không nghiêm túc của bạn.
- Bạn đã không gửi các tài liệu cần thiết. Nếu một công ty yêu cầu Cover Letter, làm bài test, tài liệu tham khảo hoặc bất kỳ tài liệu nào khác để bổ sung cho CV của bạn, bạn cần phải gửi nó khi ứng tuyển.
- Công ty đã tuyển được người khác. Công ty bạn đang ứng tuyển có thể đã tuyển được người phù hợp nhưng họ vẫn chưa gỡ hết các tin tuyển dụng đã đăng tuyển trước đó.
- Kế hoạch tuyển dụng thay đổi. Công ty có thể đã quyết định không còn muốn tuyển vị trí hoặc có thể đã thay đổi các yêu cầu công việc cho vị trí đó. Các vấn đề về ngân sách có thể đã khiến quá trình tuyển dụng bị đình trệ. Ban quản lý có thể đã thay đổi, khiến việc tuyển dụng tạm thời bị đóng băng. Một ứng viên nội bộ có thể đã chuyển bộ phận hoặc thăng chức.
- Quá trình tuyển dụng có thể lâu hơn bạn có thể mong đợi. Công ty có thể chờ thu thập một loạt CV trước khi bắt đầu quá trình phỏng vấn.
Hình ảnh mình họa
Sau một buổi phỏng vấn xin việc
Một số lý do tại sao bạn không được chọn phỏng vấn với một công ty cũng có thể giải thích tại sao bạn không nhận được thông tin liên lạc tiếp theo sau một buổi phỏng vấn việc làm. Có thể có một ứng viên khác phù hợp hơn cho vai trò này, hoặc công ty có thể đã quyết định giữ lại vị trí này.
Một lý do khác khiến bạn có thể không thấy phản hồi về công việc sau khi phỏng vấn có thể là do nhà tuyển dụng có thể không xem bạn là người phù hợp với văn hóa của công ty sau khi nói chuyện trực tiếp với bạn. Nó cũng có thể là một ứng cử viên khác có thể đã được giới thiệu bởi một nhân viên hiện tại và đạt được lợi thế trong quá trình lựa chọn.
Ngoài ra còn có những sai lầm mà bạn có thể đã mắc phải trong quá trình tuyển dụng trước đó, được coi là những “kẻ tiêu diệt offer”. Theo một khảo sát chỉ ra, hai sai lầm có khả năng tiêu diệt offer nhiều nhất là: 90% người được hỏi cho biết họ sẽ không tuyển một người nói dối trong CV hoặc sử dụng điện thoại di động trong buổi phỏng vấn. Kế đến là việc nói xấu về những người sếp trước đó (81%). Bị cho là kiêu ngạo cũng có thể khiến bạn phải trả giá bằng một offer, vì 76% nhà tuyển dụng cho biết họ sẽ không tuyển người mà họ cho là kiêu ngạo.
Ngoài ra các tài khoản Social media cũng là một lý do khác khiến bạn có thể không nhận được phản hồi từ một nhà tuyển dụng tiềm năng trong thời gian gần đây!
Devwork là Nền tảng TUYỂN DỤNG IT CẤP TỐC với mô hình kết nối Nhà tuyển dụng với mạng lưới hơn 30.000 headhunter tuyển dụng ở khắp mọi nơi.Với hơn 1800 doanh nghiệp IT tin dùng Devwork để :
Tag Cloud:
Tác giả: Lê Thị Ngọc Anh
Việc làm tại Devwork
Bài viết liên quan
Fetched là gì? Giải mã thuật ngữ fetched trong thế giới công nghệ
Bạn có bao giờ tự hỏi, dữ liệu trên các trang web hay ứng dụng bạn đang sử dụng hàng ngày đến từ đâu? Từ những bức ảnh bạn lướt trên mạng xã hội, thông tin sản phẩm trên sàn thương mại điện tử, cho đến dữ liệu tài chính phức tạp, tất cả đều phải trải qua một quá trình quan trọng gọi là "fetching". Vậy, fetched là gì và tại sao nó lại là một khái niệm cốt lõi mà mọi lập trình viên cần nắm vững? Hãy cùng Devwork khám phá sâu hơn về thuật ngữ thú vị này trong bài viết dưới đây nhé!...
Định vị số điện thoại qua Zalo: Hướng dẫn chi tiết và mẹo hay
Zalo là một ứng dụng trò chuyện có lẽ không còn xa lạ gì với nhiều người dùng Việt, đặc biệt với tính năng chia sẻ và định vị vị trí cực kỳ nhanh chóng, tiện lợi. Trong bài viết này, Devwork sẽ bật mí cho bạn mẹo giúp định vị số điện thoại qua Zalo một cách dễ dàng, miễn phí – cực kỳ hữu ích trong những tình huống cần tìm người thân, hỗ trợ di chuyển hay đảm bảo an toàn cho người mình quan tâm.
UAT là gì? Cách thực hiện kiểm thử chấp nhận người dùng hiệu quả
Một sản phẩm phần mềm tốt không chỉ cần chạy mượt mà còn phải đúng với kỳ vọng thực tế của người dùng. Đó là lý do kiểm thử UAT trở thành bước quan trọng không thể thiếu. Cùng tìm hiểu kiểm thử UAT là gì và cách đảm bảo phần mềm được nghiệm thu đúng cách.
Cách khôi phục tin nhắn zalo chưa sao lưu hiệu quả nhất
Bạn đang hoảng hốt vì lỡ tay xóa mất những đoạn hội thoại quan trọng trên Zalo mà chưa kịp sao lưu? Đừng lo, bài viết này sẽ hướng dẫn bạn cách khôi phục tin nhắn Zalo chưa sao lưu một cách chi tiết, dễ hiểu, đồng thời chia sẻ mẹo để tránh lặp lại tình trạng này. Hãy cùng Devwork khám phá nhé!
Cách fake IP trên iOS đơn giản, nhanh chóng và hiệu quả
Sử dụng fake IP trên iOS là giải pháp tuyệt vời nếu bạn muốn bảo vệ sự riêng tư, truy cập các trang web bị chặn trên thiết bị hệ điều hành iOS hoặc sử dụng các dịch vụ chỉ dành riêng cho quốc gia khác. Vậy làm sao để thực hiện điều này nhanh, gọn và an toàn? Bài viết dưới đây của Devwork sẽ hướng dẫn bạn chi tiết cách fake IP trên iOS dễ hiểu, dễ làm và hoàn toàn hiệu quả.
Cách fake IP trên android: Hướng dẫn chi tiết từ A đến Z
Bạn đang tìm kiếm một phương pháp để "ngụy trang" địa chỉ IP trên chiếc điện thoại Android của mình? Cách fake IP trên Android chính là chìa khóa giúp bạn vượt qua mọi rào cản địa lý trên internet! Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu cách fake IP trên điện thoại Android một cách chi tiết nhất giúp bạn trải nghiệm Internet không giới hạn và an toàn hơn.
