Devwork xin thông báo tới các bạn HR Freelancer về việc thay đổi thời hạn thanh toán cho Người giới thiệu tại Mục CAM KẾT VÀ ĐẢM BẢO trong Điều khoản sử dụng dành cho HR.
Kính gửi các bạn HR Freelancer đang đồng hành cùng Devwork!
Devwork xin thông báo tới các bạn về việc thay đổi thời hạn thanh toán tại Mục CAM KẾT VÀ ĐẢM BẢO trong Điều khoản sử dụng dành cho HR.
Thời gian hoạt động vừa qua, một số tình huống phát sinh về Dịch vụ Giới thiệu ứng viên gây ảnh hưởng đến quyền lợi của Nhà tuyển dụng - Khách hàng trực tiếp của Devwork. Do đó, Devwork quyết định về việc thay đổi cột mốc thanh toán Tiền thưởng cho Người giới thiệu. Cụ thể như sau:
30% tiền thưởng sẽ được thanh toán cho HR Freelancer khi ứng viên trúng tuyển và sau 15 ngày kể từ ngày làm việc đầu tiên, thay vì 5 ngày như Điều khoản trước.
Bản Điều khoản sử dụng dành cho HR mới có hiệu lực kể từ ngày 25/09/2019.
Kính báo!
Devwork là Nền tảng TUYỂN DỤNG IT CẤP TỐC với mô hình kết nối Nhà tuyển dụng với mạng lưới hơn 30.000 headhunter tuyển dụng ở khắp mọi nơi.Với hơn 1800 doanh nghiệp IT tin dùng Devwork để :
Tag Cloud:
Tác giả: System Admin
Việc làm tại Devwork
Bài viết liên quan
25 Câu Hỏi Phỏng Vấn Business Analyst IT Và Cách Đánh Giá Ứng Viên
Khám phá 25 câu hỏi phỏng vấn dành cho Business Analyst IT, bài viết đi sâu vào các kỹ năng và kiến thức cần thiết để đánh giá ứng viên một cách hiệu quả. Đồng thời, tìm hiểu cách nền tảng devwork.vn có thể hỗ trợ bạn trong quá trình tuyển dụng IT....
25 Câu Hỏi Phỏng Vấn Project Manager IT Từ Cơ Bản Đến Tình Huống
Khám phá những câu hỏi phỏng vấn quan trọng dành cho vị trí Project Manager IT từ cơ bản đến những tình huống thực tế giúp nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên phù hợp nhất. Những câu hỏi này không chỉ giúp đánh giá kỹ năng chuyên môn mà còn khả năng xử lý tình huống và lãnh đạo của ứng viên. Ngoài ra, devwork.vn là một giải pháp tuyệt vời để hỗ trợ quá trình tuyển dụng IT.
CV Developer có 5 năm kinh nghiệm nhưng vẫn không phù hợp: HR cần nhìn vào đâu?
Trong bối cảnh công nghệ phát triển không ngừng, việc đánh giá đúng năng lực của một developer không chỉ dừng lại ở số năm kinh nghiệm. Các nhà tuyển dụng cần xem xét kỹ lưỡng kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm, tính cách, động lực làm việc và kinh nghiệm thực tế để chọn lựa ứng viên phù hợp nhất. Nền tảng devwork.vn chính là cầu nối lý tưởng giữa nhà tuyển dụng và ứng viên tài năng trong lĩnh vực IT.
Làm sao biết mức lương IT doanh nghiệp đang trả có cạnh tranh trên thị trường?
Làm thế nào để biết mức lương IT của doanh nghiệp có cạnh tranh hay không là một câu hỏi quan trọng đối với cả nhân sự IT và nhà tuyển dụng. Bài viết phân tích các yếu tố như mức lương trung bình thị trường, phúc lợi bổ sung, và so sánh với đối thủ để đưa ra cái nhìn toàn diện về vấn đề này.
25 Câu Hỏi Phỏng Vấn Engineering Manager Kèm Tiêu Chí Đánh Giá
Khả năng quản lý, tư duy chiến lược và kiến thức kỹ thuật là những yếu tố quan trọng bạn cần đánh giá khi phỏng vấn vị trí Engineering Manager. 25 câu hỏi phỏng vấn cùng tiêu chí đánh giá trong bài viết này sẽ giúp bạn khai thác tối đa tiềm năng của ứng viên và đưa ra quyết định tuyển dụng chính xác. Đừng quên ghé thăm Devwork.vn để tìm kiếm những ứng viên IT xuất sắc cho đội ngũ của bạn.
Ứng viên đòi lương cao hơn ngân sách: HR nên đàm phán thế nào?
Đối mặt với yêu cầu lương cao hơn ngân sách từ ứng viên là một thách thức không nhỏ cho HR, đặc biệt trong ngành IT. Bài viết cung cấp các chiến lược đàm phán hiệu quả như hiểu rõ giá trị ứng viên, xây dựng ngân sách linh hoạt, giao tiếp minh bạch, và xây dựng mối quan hệ lâu dài, giúp HR đạt được thỏa thuận hợp lý và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với ứng viên.
