- Trao đổi, phối hợp với BA, BO để hiểu yêu cầu nghiệp vụ, đối tượng mà sản phẩm hướng đến từ đó đưa ra các phương án, giải pháp thực hiện phù hợp
- Làm việc teamwork hoặc làm việc độc lập tùy thuộc từng dự án và giai đoạn công việc
- Nghiên cứu các giải pháp công nghệ đáp ứng các yêu cầu giải quyết bài toán 1 cách tối ưu
- Lập trình theo tài liệu URD, SRS và theo Wireframe UI/UX Prototype, theo Design System
- Tuân thủ, tối ưu Code theo Coding Convention
- Tương tác xử lý công việc trên Jira

- Có 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Frontend Developer.
- Có kinh nghiệm làm việc với HTML, CSS, Javascript, JQuery…
- Có kiến thức, kinh nghiệm với ReactJS bao gồm:
- Có hiểu biết về DOM, các mô hình đối tượng Javascript.
- Hiểu rõ Reactjs và các thành phần cốt lõi.
- Có kinh nghiệm, hiểu biết đối với reactjs workflow (như Flux hoặc Redux…)
- Có hiểu biết, kinh nghiệm làm việc với các phiên bản EcmaScript (ES) mới.
- Có thể làm việc với RESTful APIs.
- Có kinh nghiệm làm việc với một số công nghệ/ thư viện ứng dụng như: SocketIO, Google Firebase…
- Có kiến thức kinh nghiệm với các cơ chế uỷ quyền xác thực (chẳng hạn JSON web token)
- Có hiểu biết, kinh nghiệm làm việc với các dev-tool (babel, webpack, npm…)
- Có kiến thức, kinh nghiệm làm việc với một số framework, bao gồm NextJS.
- Có kinh nghiệm xây dựng và tối ưu những project lớn, cải thiện trải nghiệm người dùng.
- Làm việc được với những công cụ quản lý (Jira, Git, Svn…)
- Có khả năng cơ bản làm việc được với những công cụ như Photoshop, Figma, Adobe XD, Adobe Illustrator…
- Có kiến thức hiểu biết cơ bản về server (Linux), project deployment.
- Tiếng anh (nếu có được tính là điểm cộng)

Trong tuần: Từ thứ 2 - thứ 6

Trong ngày: Từ 08:30 giờ - 18:00 giờ

Trợ cấp onsite 100k/ ngày, Nhận 100% lương ngay từ tháng đầu tiên
- Không cần thử việc, đóng đầy đủ bảo hiểm theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN) sau 2 tháng.
- Thưởng kết nối: thưởng 3~10 triệu khi giới thiệu được bạn bè, người quen vào công ty.
- 06 tháng đánh giá hiệu suất làm việc một lần, tương ứng với kì review lương dựa trên năng lực và hiệu suất làm việc.
- Thưởng thâm niên, thưởng dự án, thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc vào cuối năm.
- Trợ cấp thai sản cho nhân viên nữ.
- Tham gia các hoạt động của công ty: teambuilding, du lịch, nghỉ dưỡng và các hoạt động khác.
- Cơ hội onsite và làm việc với các khách hàng lớn, công nghệ tiên tiến, phát triển bản thân...
- Cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực tương ứng với tăng bậc và tăng lương tương xứng.
- Được tham gia các khoá đào tạo kỹ năng mềm (tư duy logic, tư duy sáng tạo, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản trị dự án, kỹ năng đàm phán…) và các lớp học tiếng Nhật, tiếng Anh

Đê La Thành, Hà Nội