
- 1. Vì sao đơn xin việc lại quan trọng?
- 2. Bố cục chuẩn của một lá đơn xin việc
- 2.1. Thông tin cá nhân và người nhận
- 2.2. Tiêu đề và vị trí ứng tuyển
- 2.3. Lời mở đầu hấp dẫn
- 2.4. Phần thân bài
- 2.5. Phần cam kết và cảm ơn
- 2.6. Chữ ký
- 3. Bật mí cách viết đơn xin việc thu hút mọi nhà tuyển dụng
- 3.7. Cá nhân hóa nội dung
- 3.8. Ngắn gọn, súc tích
- 3.9. Trình bày chuyên nghiệp
- 3.10. Luôn gửi kèm CV
- 4. Các loại đơn xin việc phổ biến
- 4.11. Đơn xin việc viết tay
- 4.12. Đơn xin việc đánh máy (qua email hoặc file đính kèm)
- 5. Những sai lầm phổ biến khi viết đơn xin việc
- 6. Kết luận
Đơn xin việc không chỉ là một thủ tục mà còn là cơ hội vàng để bạn giới thiệu bản thân một cách chuyên nghiệp nhất với nhà tuyển dụng. Đừng để một mẫu đơn sơ sài, thiếu chuyên nghiệp làm mất đi cơ hội của bạn! Bài viết này từ Devwork sẽ hướng dẫn viết đơn xin việc làm chi tiết, giúp bạn nắm trọn cách viết đơn xin việc hoàn hảo, chuẩn mực, chinh phục mọi nhà tuyển dụng khó tính nhất!
Vì sao đơn xin việc lại quan trọng?
Đơn xin việc hay Thư xin việc, đơn ứng tuyển là tài liệu đi kèm Sơ yếu lý lịch, dùng để bày tỏ nguyện vọng được làm việc tại một vị trí cụ thể của công ty. Nhiều người lầm tưởng đơn xin việc chỉ là một tờ giấy "cho có" trong hồ sơ. Thật ra, đây là vũ khí bí mật giúp bạn tạo ấn tượng ban đầu.
Biết cách viết đơn xin việc làm chỉn chu, chuyên nghiệp sẽ ngay lập tức tạo nên ấn tượng đầu tiên tích cực, thể hiện sự nghiêm túc và thái độ tôn trọng tuyệt đối của bạn đối với công việc ứng tuyển. Hơn thế nữa, đơn xin việc còn là cơ hội bổ sung vô giá.
Nếu CV chỉ mang tính liệt kê thì lá đơn này cho phép bạn đi sâu vào động lực thực sự, giải thích rõ hơn về những kỹ năng và kinh nghiệm quan trọng mà bạn tin là phù hợp nhất với vị trí. Quan trọng nhất, trong vô vàn hồ sơ giống nhau, một đơn xin việc được viết tốt, có hồn sẽ giúp bạn nổi bật một cách mạnh mẽ, khiến bạn trở thành ứng viên khác biệt và đáng được cân nhắc hơn so với những người có trình độ tương đương.
Đơn xin việc dùng để bày tỏ mong muốn được nhận vào vị trí ứng tuyển
Bố cục chuẩn của một lá đơn xin việc
Để có một lá đơn hoàn chỉnh và chuyên nghiệp, bạn cần đảm bảo đủ 6 phần cấu trúc cơ bản sau. Đây là cách viết đơn xin việc trong hồ sơ được các chuyên gia tuyển dụng khuyên dùng.
Thông tin cá nhân và người nhận
Ở phần này, thông tin cần rõ ràng, chính xác và chuyên nghiệp.
- Thông tin cá nhân (Người gửi): Họ tên, địa chỉ, số điện thoại, email chuyên nghiệp (tuyệt đối không dùng email "teen" như anhchangdaukho@...).
- Thông tin người nhận (Kính gửi):
- Tên công ty, địa chỉ.
- Quan trọng nhất: Gửi đúng người phụ trách (Trưởng phòng/Bộ phận Tuyển dụng). Hãy dành thời gian tìm hiểu tên họ để thể hiện sự chu đáo.
Tiêu đề và vị trí ứng tuyển
Tiêu đề cần ghi ngắn gọn, đi thẳng vào vấn đề. Cách viết đơn xin việc ở phần này giúp bạn khẳng định rõ ràng lý do bạn gửi thư. Khi nhà tuyển dụng mở mail sẽ nhận ra ngay đó là thư ứng tuyển giúp nâng cao tỷ lệ mở thư của bạn hơn.
Một lá đơn xin việc hoàn chỉnh sẽ giúp bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng
Lời mở đầu hấp dẫn
Lời mở đầu của đơn xin việc cần thu hút ngay lập tức, giống như việc bạn phải gây mê nhà tuyển dụng trong 3 giây đầu tiên. Nội dung trong lời mở đầu cần thể hiện niềm hứng thú với công ty/vị trí và bạn biết thông tin tuyển dụng này từ đâu.
Ví dụ: Tôi viết thư này để bày tỏ nguyện vọng ứng tuyển vào vị trí [Tên vị trí] mà quý công ty đang tuyển dụng (thông qua kênh Devwork.vn). Với niềm đam mê và 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực [Tên lĩnh vực], tôi tin rằng mình là ứng viên tiềm năng mà quý công ty đang tìm kiếm.
Phần thân bài
Đây là nơi bạn thể hiện bản thân bằng cách kết nối kinh nghiệm của mình với yêu cầu công việc. Đây là cốt lõi của hướng dẫn viết đơn xin việc làm hiệu quả.
- Kỹ năng/Kinh nghiệm liên quan: Chỉ tập trung vào những thành tựu và kỹ năng liên quan trực tiếp đến vị trí ứng tuyển. Đừng liệt kê lan man, cách viết đơn xin việc thông minh là hãy sử dụng số liệu cụ thể: “Tôi đã giúp tăng doanh số bán hàng quý 3 năm 2024 lên 25%."
- Động lực và sự phù hợp: Giải thích vì sao bạn muốn làm việc cho công ty này và vì sao bạn phù hợp với văn hóa/giá trị của họ. Điều này cho thấy bạn đã tìm hiểu yêu cầu tuyển dụng kỹ lưỡng.
- Tầm nhìn: Ngắn gọn về cách bạn sẽ đóng góp cho sự phát triển của công ty trong tương lai.
Phần cam kết và cảm ơn
Ở phần cuối, cách viết đơn xin việc chuẩn cần một câu chốt thể hiện thiện chí và sự sẵn sàng sẽ giúp bạn ghi điểm mạnh.
Ví dụ: Tôi rất mong có cơ hội được trình bày chi tiết hơn về kinh nghiệm và khả năng của mình trong một buổi phỏng vấn trực tiếp. Xin vui lòng liên hệ với tôi qua số điện thoại/email bên trên.
Đừng quên kết thúc bằng một lời cảm ơn chân thành.
Ví dụ: Chân thành cảm ơn Quý công ty đã dành thời gian xem xét hồ sơ của tôi. Kính chúc Quý công ty ngày càng phát triển.
Chữ ký
Ký tên đầy đủ (đối với bản in) hoặc sử dụng chữ ký điện tử/ghi rõ họ tên (đối với email).
Bật mí cách viết đơn xin việc thu hút mọi nhà tuyển dụng
Khi nộp hồ sơ xin việc, bạn nên giữ văn phong lịch sự, mạch lạc và chân thành. Dưới đây là một số mẹo nhỏ giúp đơn xin việc trở nên ấn tượng hơn:
Cách viết đơn xin việc chuẩn giúp đơn xin việc của bạn trở nên ấn tượng hơn
Cá nhân hóa nội dung
Đừng bao giờ dùng một mẫu đơn chung cho mọi công ty! Bạn cần thay đổi nội dung để phù hợp với tên công ty, vị trí ứng tuyển và văn hóa công ty. Bên cạnh đó, sử dụng một vài từ khóa hoặc thuật ngữ chuyên môn mà công ty đó thường dùng trong mô tả công việc.
Ngắn gọn, súc tích
Thời gian của nhà tuyển dụng rất quý báu và không có thời gian để đọc một đơn xin việc quá dài cả. Độ dài lý tưởng chỉ nên dài tối đa một trang A4 (khoảng 3-4 đoạn), trình bày rõ ràng, dễ đọc. Bạn chỉ nên đưa ra những thông tin giá trị nhất, tránh lan man, lặp lại những gì đã có trong CV. Cách viết đơn xin việc này tuy đơn giản nhưng không phải ai cũng chú ý và rất dễ mắc sai lầm.
Trình bày chuyên nghiệp
Hình thức là yếu tố quan trọng để thể hiện sự tôn trọng.
- Sử dụng font chữ dễ đọc (Times New Roman, Arial), cỡ chữ 12-14pt.
- Canh lề và giãn dòng: Cân đối, sạch sẽ.
- Kiểm tra lỗi: Đảm bảo không có bất kỳ lỗi chính tả hay ngữ pháp nào. Chỉ một sai sót nhỏ cũng đủ khiến nhà tuyển dụng xem bạn là người thiếu chuyên nghiệp.
Luôn gửi kèm CV
Đơn xin việc và CV là bộ đôi hoàn hảo. Đơn xin việc phải đề cập đến việc bạn đã đính kèm CV hoặc tài liệu liên quan để nhà tuyển dụng dễ dàng đối chiếu.
Bạn đọc tham khảo thêm:
Founder là gì? Vai trò, nhiệm vụ và sự khác biệt với CEO
Cover letter là gì? Cách viết giúp bạn ghi điểm tuyệt đối
Các loại đơn xin việc phổ biến
Tùy vào cách thức nộp hồ sơ và yêu cầu của nhà tuyển dụng, ứng viên có thể lựa chọn một trong hai loại đơn xin việc dưới đây. Mỗi loại đều có ưu - nhược điểm riêng, phù hợp với từng ngành nghề và môi trường làm việc khác nhau.
Đơn xin việc viết tay
Cách viết đơn xin việc truyền thống là đơn viết tay. Loại đơn xin việc này thường được ưu tiên trong các công việc yêu cầu sự tỉ mỉ, cẩn thận, hoặc khi nhà tuyển dụng yêu cầu cụ thể trong hồ sơ. Viết tay giúp thể hiện thái độ nghiêm túc, sự trân trọng và chân thành của ứng viên. Một lá đơn được viết nắn nót, trình bày gọn gàng sẽ khiến nhà tuyển dụng cảm nhận được tâm huyết của bạn với công việc.
Ưu điểm:
- Mang lại ấn tượng thân thiện, tự nhiên và đáng tin cậy.
- Thể hiện sự tỉ mỉ, nghiêm túc và thái độ cầu tiến của ứng viên.
- Thích hợp khi ứng tuyển vào môi trường truyền thống, cơ quan nhà nước, giáo dục, hoặc nghề cần tính tỉ mỉ (như kế toán, thủ công, hành chính,…).
Nhược điểm:
- Dễ mắc lỗi chính tả, trình bày không đồng đều.
- Khó chỉnh sửa khi muốn thay đổi nội dung.
- Không phù hợp với công ty có quy trình tuyển dụng hiện đại hoặc nộp hồ sơ online.
Khi viết tay, nên dùng giấy A4 trắng, bút mực xanh hoặc đen, trình bày rõ ràng, không tẩy xóa. Hãy đọc kỹ lại trước khi nộp để đảm bảo không mắc lỗi chính tả hay ngữ pháp.
Đơn xin việc viết tay thường được sử dụng trong các công việc yêu cầu sự tỉ mỉ
Đơn xin việc đánh máy (qua email hoặc file đính kèm)
Đây là cách viết đơn xin việc phổ biến nhất hiện nay, đặc biệt trong môi trường doanh nghiệp hiện đại. Đơn xin việc đánh máy thường được gửi qua email, hoặc đính kèm trong bộ hồ sơ điện tử (file PDF hoặc Word).
Ưu điểm:
- Dễ dàng thay đổi hoặc cập nhật thông tin khi cần.
- Trình bày đẹp, chuyên nghiệp, thống nhất với CV.
- Tiện lợi khi nộp hồ sơ trực tuyến, tiết kiệm thời gian và chi phí.
Nhược điểm:
- Có thể thiếu cảm giác cá nhân hóa nếu dùng mẫu chung.
- Dễ gây nhàm chán nếu nội dung khô cứng, không thể hiện cá tính.
Mẹo nhỏ để ghi điểm:
- Sử dụng font chữ chuyên nghiệp (Arial, Times New Roman, cỡ 13–14).
- Căn lề đều, chia đoạn hợp lý để dễ đọc.
- Dùng ngôn ngữ tự nhiên, ngắn gọn, tránh liệt kê dài dòng.
- Đặt tên file rõ ràng, ví dụ: Don-xin-viec_Nguyen-Van-A.pdf.
Những sai lầm phổ biến khi viết đơn xin việc
Bạn đã dành hàng giờ để chuẩn bị CV và đơn xin việc, nhưng chỉ một sai sót nhỏ trong cách viết đơn xin việc cũng có thể khiến mọi công sức "đổ sông đổ biển". Đừng để những lỗi cơ bản này làm hỏng cơ hội của bạn! Tránh những lỗi nhỏ này nếu bạn không muốn bị loại ngay từ vòng đầu tiên:
- Sai thông tin cơ bản
- Viết sai tên công ty hoặc vị trí ứng tuyển: Đây là lỗi tối kỵ nhất khi viết mail xin việc! Nó cho thấy bạn thiếu sự cẩn trọng và không thực sự quan tâm đến công việc này. Tệ hơn, nếu bạn dùng mẫu chung và quên sửa, nhà tuyển dụng sẽ biết ngay bạn đang rải đơn vô tội vạ.
- Dùng email thiếu nghiêm túc: Đừng bao giờ sử dụng những địa chỉ email như cutexinh99@... hay changtraimoico@... khi đi làm. Hãy lập một email chuyên nghiệp, chỉ bao gồm tên và họ của bạn (ví dụ: nguyenvana@gmail.com).
- Sai hình thức, nội dung:
- Lỗi chính tả, ngữ pháp, trình bày lộn xộn: Nhà tuyển dụng có thể suy luận rằng bạn là người thiếu tỉ mỉ, cẩu thả trong công việc. Một lá đơn với phông chữ không đồng nhất, căn lề lệch lạc hay lỗi chính tả sẽ bị loại ngay lập tức.
- Quá dài, lan man, kể lể không trọng tâm: Nếu bạn viết quá dài, kể lể chi tiết mọi thứ đã có trong CV, bạn đang lãng phí thời gian của nhà tuyển dụng.
- Dùng cùng một mẫu cho mọi công ty:Mỗi công ty, mỗi vị trí đều khác nhau. Nếu bạn không chịu khó cá nhân hóa lá đơn, nhà tuyển dụng sẽ thấy bạn hoàn toàn thiếu nhiệt huyết và động lực.
Để khắc phục, hãy luôn dành thời gian đọc lại 2-3 lần trước khi gửi. Hoặc bạn có thể nhờ người thân hoặc bạn bè có kinh nghiệm kiểm tra giúp bạn. Đôi khi, một cặp mắt thứ hai sẽ dễ dàng phát hiện ra những lỗi ngớ ngẩn mà bạn đã bỏ qua vì quá tập trung vào nội dung!
Kết luận
Như vậy, bạn đã nắm được cách viết đơn xin việc hoàn hảo, chuẩn mực, từ cấu trúc đến những bí quyết để gây ấn tượng rồi đúng không? Đơn xin việc không phải là bản sao của CV, mà là một câu chuyện thuyết phục về việc tại sao bạn là mảnh ghép hoàn hảo cho vị trí đó. Đầu tư thời gian và tâm huyết vào việc hướng dẫn viết đơn xin việc làm này sẽ giúp bạn tăng cơ hội lọt vào vòng phỏng vấn lên gấp nhiều lần.
Nếu bạn muốn tìm cơ hội việc làm trong ngành IT phù hợp nhanh chóng, đừng quên truy cập Devwork.vn - nền tảng kết nối việc làm uy tín giúp bạn tiếp cận hàng nghìn nhà tuyển dụng chất lượng chỉ với vài cú nhấp chuột.

Devwork là Nền tảng TUYỂN DỤNG IT CẤP TỐC với mô hình kết nối Nhà tuyển dụng với mạng lưới hơn 30.000 headhunter tuyển dụng ở khắp mọi nơi.Với hơn 1800 doanh nghiệp IT tin dùng Devwork để :
Tag Cloud:
Tác giả: Lưu Quang Linh
Việc làm tại Devwork
Bài viết liên quan
Training là gì? Giải mã từ A-Z về đào tạo trong doanh nghiệp
Ngày nay, cụm từ “training” xuất hiện ở khắp nơi trong công việc, trong thể thao, thậm chí trong đời sống hàng ngày. Nhưng training là gì, training tiếng Anh là gì và tại sao doanh nghiệp nào cũng xem đây là yếu tố then chốt để phát triển nhân lực? Nếu bạn đang tìm câu trả lời, hãy cùng Devwork khám phá trọn vẹn ý nghĩa và tầm quan trọng của training ngay trong bài viết này nhé!...
Layout là gì? Hiểu đúng để thiết kế bố cục chuyên nghiệp và thu hút
Nếu bạn từng nghe cụm từ “layout” trong thiết kế, in ấn hay lập trình web mà vẫn mơ hồ không hiểu rõ layout là gì, thì bài viết này là dành cho bạn. Hãy cùng Devwork tìm hiểu chi tiết về khái niệm này một cách dễ hiểu nhất từ ý nghĩa, vai trò cho đến cách ứng dụng layout sao cho vừa đẹp mắt vừa hiệu quả nhé!

Backdrop là gì? Cách chọn mẫu backdrop ấn tượng cho mọi sự kiện
Hầu hết chúng ta đều đã từng nhìn thấy, chụp ảnh check-in bên cạnh, nhưng không phải ai cũng biết tên gọi chính xác và vai trò thực sự của backdrop. Vậy backdrop là gì mà lại quan trọng đến thế? Làm thế nào để chọn được một backdrop đẹp và ấn tượng? Nếu bạn đang chuẩn bị tổ chức một sự kiện, từ tiệc sinh nhật ấm cúng đến hội nghị chuyên nghiệp, bài viết này chính là cẩm nang bạn cần. Cùng Devwork khám phá A-Z về thế giới phông nền sự kiện ngay nhé!

Feedback là gì? Bí quyết nhận và cho phản hồi hiệu quả trong công việc
Trong môi trường học tập, làm việc hay kinh doanh, feedback là yếu tố quan trọng giúp chúng ta tiến bộ mỗi ngày. Nhưng feedback là gì, có thật sự quan trọng đến thế không? Hãy cùng Devwork.vn đi sâu vào khái niệm, vai trò cốt lõi và mách bạn cách cho, nhận feedback sao cho thật sự hiệu quả, giúp bạn tiến bộ và đạt được thành công!

Lay off là gì? Hiểu đúng nghĩa và cách ứng phó khi bị lay off
Gần đây, cụm từ “lay off” xuất hiện ngày càng nhiều trên mạng xã hội và báo chí, đặc biệt trong bối cảnh nhiều công ty công nghệ phải cắt giảm nhân sự. Vậy lay off là gì, lay off nghĩa là gì, và quan trọng hơn – nếu chẳng may bạn rơi vào tình huống này, phải ứng phó ra sao để không bị “tụt dốc” trong sự nghiệp? Cùng Devwork.vn tìm hiểu rõ hơn nhé!
Founder là gì? Vai trò, nhiệm vụ và sự khác biệt với CEO
Khi nhắc đến những cái tên như Mark Zuckerberg, Elon Musk hay Steve Jobs, chắc hẳn bạn đã nghe đến cụm từ founder vô số lần. Nhưng founder là gì, họ khác gì với CEO - vị trí mà ai cũng nghĩ là người đứng đầu doanh nghiệp? Nếu bạn đang ấp ủ ý định khởi nghiệp hoặc đơn giản là muốn hiểu rõ hơn về những người tạo nên công ty từ con số 0, bài viết này Devwork sẽ giúp bạn giải đáp mọi thắc mắc.















