Là một Công ty hoạt động trong lĩnh vực Y tế số, chúng tôi coi nhân sự là trung tâm của mọi hành động. Ominext đang nỗ lực xây dựng một môi trường sống hạnh phúc, chú trọng tới phát triển chuyên môn và chăm sóc sức khỏe cho từng Cán bộ nhân viên, người thân của họ! Gia nhập Ominext ngay hôm nay để tận hưởng các ưu đãi đặc quyền dành riêng cho người Omi.
Với vai trò là Tester tiếng Nhật, ứng viên sẽ được đào tạo để thực hiện các công việc:
Tham gia vào các dự án kiểm thử phần mềm outsource cho thị trường Nhật Bản.
Thiết kế testcase, thực hiện test, log bug, xác nhận fix bug.
Tham gia review tài liệu thông qua email, chat hoặc họp trực tuyến với khách hàng.
Giao tiếp thường xuyên với đội phát triển và khách hàng Nhật qua chat/họp online.
Thực hiện các công việc liên quan đến tài liệu tiếng Nhật như testcase, kết quả test, báo cáo kết quả công việc, v.v.
Thực hiện các công việc kiểm thử khác theo phân công của cấp trên.

Không yêu cầu kinh nghiệm IT, không yêu cầu kiến thức IT.
Cơ hội mở rộng cho các ứng viên IT Comtor muốn thử sức làm việc với nghiệp vụ Testing.
Trình độ tiếng Nhật tương đương N2 trở lên, ưu tiên có kinh nghiệm giao tiếp thực tế với khách hàng Nhật.
Tác phong cẩn thận, tư duy logic tốt, có tinh thần tự học và khả năng tự kiểm tra kết quả công việc.
Có trách nhiệm với chất lượng đầu ra, chủ động trong việc đảm bảo tiến độ và cam kết deadline.
Định hướng phát triển lên các vị trí quản lý như Test Leader hoặc Bridge Testing Engineer.
Có chứng chỉ ISTQB hoặc đang theo học các khóa đào tạo kiểm thử phần mềm tại các trường/trung tâm chuyên môn.
Đã từng làm việc hoặc học tập tại Nhật Bản, hiểu văn hóa làm việc và cách truyền đạt với khách hàng Nhật.

Trong tuần: Từ thứ 2 - thứ 6

Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:
Được làm việc trong một môi trường đạt tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên.
Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h-8h45).
Chính sách làm việc remote linh hoạt 2 ngày/tháng. Áp dụng ngay từ thời gian thử việc.
Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
Văn phòng với không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
No Dresscode: trang phục đi làm lịch sự, thoải mái, tôn trọng cá nhân.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Mentor 1-1, sát sao tận tình.
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM - 150MM.
Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí như: JQC Leader, Bridge Software Engineer (BrSE), Project Manager...
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
Thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh 1 năm/2 lần. Thưởng nóng, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
Xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm.
Hỗ trợ 100% chi phí thi chứng chỉ CNTT theo chính sách công ty.
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 12 tháng.
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp miễn phí dành riêng cho Omizen Care.
Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB bóng đá, CLB cầu lông, CLB bóng bàn,...
Du lịch, hoạt động teambuilding hàng năm theo chính sách hiện hành của công ty.

Tầng 5, tháp D1, Tòa nhà 6th Element, Khu đô thị mới Tây Hồ Tây, Phường Xuân La, Quận Tây Hồ, Hà Nội.