Kỹ năng


Mô tả công việc

Quản lý tiến độ, quản lý chất lượng, quản lý mems tham gia dự án
Giao tiếp với khách hàng để hearing requirement, báo cáo tình hình tiến độ, chất lượng dự án cho KH
Có tinh thần cầu tiến, cầu thị, nhanh nhẹn và sẵn sàng học cũng như tiếp nhận cái mới
Thành thạo hoặc tiếng tiếng Nhật (với BSE – N2 hoặc tương đương)
Ước lượng và lên kế hoạch thực hiện dự án
Quản lý tiến độ, chất lượng và nhân sự để đảm bảo dự án hoàn thành thành công
Đưa ra các biện pháp quản lý tài liệu, quản lý công việc, quản lý nguồn lực, quản lý risk thích hợp
Đảm bảo việc truyền tải thông tin (requirement dự án, thông tin liên lạc, các vấn đề khác) giữa khách hàng, team dự án được thông suốt và kịp thời

Yêu cầu công việc

Có trên 3 năm kinh nghiệm làm quản lý dự án phần mềm ( Senior)
Phải giao tiếp được với khách hàng bằng tiếng Nhật (tương đương level N2, hoặc N5 mà kaiwa như N2 cũng không vấn đề gì)
Có tư duy về các hệ thống phần mềm, có kinh nghiệm làm thiết kế hoặc requirement phần mềm là lợi thế lớn
Thành thạo các tool về quản lý src code như git, SVN; các tool về quản lý công việc như Redmine, Zira, Backlog, Odoo
Có tri thức, hiểu biết một trong số các nghiệp vụ như: EC, ERP, CRM, MKT, nhân sự, y tế, giao

Thời gian làm việc

Trong tuần: Từ thứ 2 - thứ 6


Quyền lợi ứng viên

Lương cạnh tranh so với các công ty cùng ngành 1500$ - 3000$
Thử việc nhận luôn 100% lương
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện, trẻ trung và “máu lửa”, có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân cao.
Cơ hội tiếp xúc trực tiếp với khách hàng, nắm bắt nghiệp vụ và tư vấn cho KH
Lương tháng 13 cố định (nếu làm đủ năm)
Thưởng năng suất theo doanh thu dự án. Với mức thưởng này và mức fixed lương tháng 13, nhân viên CodLUCK có thể nhận tới hơn 14 tháng lương/năm.
Quà những đợt nghỉ lễ, Tết, hiếu, hỉ, BHXH, BHYT, khám sức khỏe định kì hàng năm.
Thời gian làm việc: 8:30 – 17:30 _ từ thứ 2 đến thứ 6. Nghỉ lễ theo lịch chung của Việt Nam.
Các phúc lợi khác: team building hàng tháng, được coaching trực tiếp từ CEO

Địa chỉ làm việc

Tầng 16, tòa nhà HL Tower, số 6/82 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Mức lương

50-70 triệu

Thông tin

  • Kinh nghiệm 3 năm
  • Trình độ Đại học
  • Vị trí Senior
  • Hình thức Full-time
  • Hạn nộp hồ sơ 2026-12-31
  • Số lượng 2 người
  • Phỏng vấn 1 vòng
Hỗ trợ ứng tuyển
Hr Admin

Hr

Báo cáo lỗi

Sao chép đường dẫn để chia sẻ:


Việc làm cùng kỹ năng

Branch Manager (Korea)

  • 2-3 triệu
  • Seoul
1. 한국 시장 KPI: 한국 시장에서의 비즈니스 목표 달성을 책임지고, 성장 촉진 전략을 수립합니다. 영업팀을 구축하고(채용, 교육 및 관리) 팀의 성과를 관리합니다. 시장을 분석하고, 경쟁사를 모니터링하며, 새로운 비즈니스 기회를 발굴하여 경영진에게 보고합니다. 2. 한국 파트너사 담당: 기존 파트너사와의 관계를 유지 및 발전시키고, 잠재적인 파트너사를 발굴하여 계약을 협상합니다. 한국 지사와 본사 간의 원활한 커뮤니케이션을 담당하여 정보 전달을 명확하게 유지합니다. 고객 및 프로젝트 관련 요청과 문서를 관리하고, 정기 회의에 참여하여 진행 상황을 공유합니다. 3. 고객 커뮤니케이션 및 연결 조율: 한국 고객의 요청을 접수하고 처리하며, 피드백 대응을 지원하여 고객 만족도를 유지합니다. 베트남 내 관련 부서와 협력하여 정보가 정확하고 충분하게 전달되도록 조율합니다. 온라인 회의 및 협의회를 조직하고 운영합니다. 4. 오피스 관리: 지사 내 행정업무를 관리하고, 문서, 계약서, 운영비용을 체계적으로 관리합니다. 전문적인 근무 환경을 유지하고, 직원의 행정업무를 지원합니다. 서비스 공급업체와 협력하고, 상급자의 지시에 따라 기타 업무를 수행합니다.

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Product Manager,Product Owner

  • 100-120 triệu
  • Tokyo
-Tăng cường phương pháp làm việc nhóm cả trong dự án của người dùng và các sáng kiến nội bộ của tổ chức. -Hỗ trợ và lắng nghe ý kiến từ tất cả các cấp độ nhân viên trong tổ chức. -Tạo ra tinh thần làm việc động đáo và tinh thần hợp tác trong nhóm. -Liên tục xác định cách nâng cao sự hài lòng của khách hàng và củng cố mối quan hệ. -Xác định và truyền đạt tầm nhìn tổng thể, mục tiêu và mục đích. Tạo và làm sạch Product Backlog, xã hội hóa và ưu tiên sản phẩm. -Tạo, sở hữu và cải thiện các User Story và sản phẩm chi tiết dựa trên phản hồi từ nhóm, giải thích và tạo tiêu chí chấp nhận cùng với nhóm, và sau khi User Story hoàn thành, chấp nhận chúng. -Duy trì mối quan hệ giữa các bộ phận chức năng. -Đóng góp vào sự chín muồi, hiệu suất và sự phát triển của nhóm Agile. -Hợp tác hàng ngày với nhóm Scrum để làm cho các User Story và lỗi trở nên tinh tế, cải thiện và triển khai. -Tạo ra các trường hợp kiểm tra UAT, tổ chức và thúc đẩy kiểm tra UAT, theo dõi kết quả kiểm tra và giải quyết vấn đề cùng với Scrum Master và nhóm Agile.-

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem