Kỹ năng


Mô tả công việc

Tìm kiếm và giới thiệu ứng viên IT phù hợp với các vị trí tuyển dụng của khách hàng Nhật Bản (SE, BrSE, PM...)
Chủ động khai thác ứng viên từ các nguồn khác nhau.
Sàng lọc CV.
Giới thiệu ứng viên lên hệ thống Devwork theo đúng quy trình.
Theo dõi tiến trình tuyển dụng và phối hợp với team Devwork trong quá trình process.
Duy trì và phát triển network ứng viên IT quan tâm thị trường Nhật Bản.

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghiệm tuyển dụng IT / headhunter / HR freelance là lợi thế.
- Có network ứng viên IT hoặc kỹ sư muốn làm việc với thị trường Nhật Bản.
- Hoàn thành tốt KPI được giao.
- Hiểu biết cơ bản về các vị trí IT: BrSE / Tech Lead / PM...
- Kỹ năng tìm kiếm ứng viên tốt.
- Có tinh thần chủ động, trách nhiệm.
- Ưu tiên:
Có tiếng Nhật (N3 trở lên)
Đã từng tuyển các vị trí BrSE / Developer đi Nhật / Remote cho công ty Nhật

Thời gian làm việc

Trong tuần: Từ thứ 2 - thứ 6


Quyền lợi ứng viên

Có hỗ trợ lương tháng, nếu:
- Đạt 5 CV / tháng -> Lương 3 triệu VND
- Đạt 1 < CV < 5 CV / tháng -> Lương 1 triệu VND
Điều kiện: Các CV gửi về đều phải đang có nhu cầu tìm việc thật và cam kết không hủy ứng tuyển trong 10 ngày kể từ ngày ứng tuyển.
Bonus lên tới 50 triệu VND / ứng viên tuyển dụng thành công.
Không giới hạn thu nhập.
Làm việc 100% remote – thời gian linh hoạt.
Được cung cấp:
- JD tuyển dụng
- Hỗ trợ 1:1 từ team Devwork
Thanh toán minh bạch theo quy định của hệ thống.

Địa chỉ làm việc

234 Phạm Văn Đồng

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Mức lương

Dưới 7 triệu

Thông tin

  • Kinh nghiệm 1 năm
  • Trình độ Không yêu cầu
  • Vị trí Junior
  • Hình thức Full-time
  • Hạn nộp hồ sơ 2026-12-31
  • Số lượng 10 người
  • Phỏng vấn 1 vòng
Hỗ trợ ứng tuyển
Báo cáo lỗi

Sao chép đường dẫn để chia sẻ:


Việc làm cùng kỹ năng

Nhân viên Hành chính Nhân sự

  • Dưới 7 triệu
  • Hồ Chí Minh
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan công tác nhân sự và quan hệ lao động: tuyển dụng, BHXH, theo dõi HĐLĐ, báo cáo lao động,... - Một số công việc phát sinh khác.

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

HR Manager (Tiếng Anh/Tiếng Nhật)

  • 60-80 triệu
  • Hồ Chí Minh
[Rà soát và vận hành các hệ thống và hoạt động tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp và người lao động trung cấp] ・Tăng cường và hợp lý hóa tuyển dụng trực tiếp thông qua việc sử dụng các công cụ ・Lộ trình tuyển dụng hiện tại cần được quản lý chi tiết bởi giám đốc, nhưng kể từ bây giờ, giám đốc sẽ chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch tuyển dụng và sẽ tích cực thực hiện các hoạt động tuyển dụng dựa trên kế hoạch tuyển dụng vững chắc. Trong tương lai, chúng tôi hy vọng rằng giám đốc sẽ không tham gia vào công việc quản lý nhân sự và tuyển dụng, và giám đốc phát triển sẽ đưa ra quyết định cuối cùng về việc tuyển dụng. [Tái thiết hệ thống đánh giá nhân sự, giới thiệu bảng lương, điều kiện thăng tiến, v.v.] ・Chúng tôi sẽ cải thiện và xây dựng lại cách đánh giá 5 cấp độ hiện tại về “dự án, công ty và đóng góp xã hội” và thiết lập các tiêu chuẩn để đánh giá thống nhất cho các kỹ sư nội bộ. ・Bằng cách đưa ra bảng lương, điều kiện thăng tiến và làm rõ các đánh giá, chúng tôi sẽ đặt ra mục tiêu là sự hài lòng của nhân viên. [Cải cách văn hóa tổ chức] ・Để hỗ trợ giao tiếp với phía doanh nghiệp Nhật Bản nhằm tăng cường hiểu biết lẫn nhau giữa phía Việt Nam và phía Nhật Bản. ・Tôi muốn bạn lãnh đạo tốt, chủ động trong công việc tại nơi làm việc. [Giới thiệu hệ thống giáo dục và cơ hội nâng cao kỹ năng] Hiện tại, có các cuộc họp trao đổi kỹ thuật được gọi là Tech Talks do các kỹ sư chủ trì không thường xuyên, nhưng chúng tôi muốn tăng cơ hội cải tiến kỹ thuật với tư cách là một công ty trong tương lai.

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Thực tập sinh Tuyển dụng

  • Dưới 7 triệu
  • Nghệ An
- Tham gia vận hành hệ thống tuyển dụng Công nghệ thông tin Devwork.vn - Tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên dựa trên kế hoạch tuyển dụng. - Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch Phỏng vấn - Cập nhật, lưu trữ, quản lý thông tin ứng viên. - Thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình của công ty. - Tham gia xây dựng, triển khai, thực hiện các chương trình truyên thông, xây dựng thương hiệu tuyển dụng. - Tham gia vào việc phát triển, quản lý đội ngũ Hr Freelance của Devwork

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem