1. NTD chuyên nghiệp
Tiêu chí để đánh giá một NTD chuyên nghiệp ở đây có thể kể tới:
- Văn hóa giao tiếp khi làm việc với HR Freelancer: Cho dù là gián tiếp hay trực tiếp làm việc với Hr thì NTD vẫn thể hiện được sự chuyên nghiệp trong từ ngữ, thể hiện là một NTD thân thiện
- Phong cách làm việc chuyên nghiệp: Các quy trình tuyển dụng như JD, đánh giá CV, phỏng vấn, offer hay thanh toán chi phí tuyển dụng đều nhanh gọn và có tính toán.
- Biết lắng nghe và tiếp thu ý kiến: Không phải bất kì NTD nào cũng nắm hết tình hình tuyển dụng của thị trường mà HR Freelancer mới là người trực tiếp tham gia, là người hiểu rõ nhất thị trường tuyển dụng. Việc biết lắng nghe ý kiến của HR Freelancer thể hiện sự chuyên nghiệp của NTD, tiếp thu các kiến thức mới để bù đắp các lỗ hổng của quy trình tuyển dụng.