Những khó khăn khi mới làm quen với HR IT

Trong lúc lướt Facebook để tìm kiếm một công việc về ngành nhân sự, mình đã dừng lại tại bài post tuyển dụng TTS Nhân sự của Devwork. Mình đã nhắn tin hỏi thăm về công việc và được biết công việc đó là tuyển dụng nhân sự IT. Nghe thấy từ “IT” là mình đã thấy bản thân sẽ gặp nhiều khó khăn nếu làm ở vị trí này, nhưng mình vẫn quyết định ứng tuyển.

Buổi đầu tiên làm việc tại Devwork, trước tiên mình cần tìm hiểu về các level công việc, các ngôn ngữ lập trình, các Framework… Lúc đó đầu óc mình thật sự bị xoay như chong chóng với một đống các loại ngôn ngữ IT, các vị trí IT, nó thuộc backend hay frontend, bởi trước đó mình chưa bao giờ tìm hiểu về các ngôn ngữ IT cả. Lúc đó mình đã nghĩ “Trời ơi sao khó thế, chẳng hiểu gì cả, không biết mình có làm được không”, nhưng rồi mình vẫn tiếp tục cố gắng tìm hiểu bởi đây mới là bước đầu thôi mà, rồi dần dần mình sẽ hiểu thôi. Sau đó, mình còn được đồng nghiệp chia sẻ rằng “Tuyển dụng IT khá là khó, nhưng hiện tại HR IT đang rất phát triển, nếu em có thể tích lũy kinh nghiệm cho mình trong lĩnh vực này thì chắc chắn nó sẽ giúp ích cho em trong sự nghiệp sau này”.



Trong thời gian đầu đó, mình tìm hiểu sơ qua về các ngôn ngữ IT, kết nối LinkedIn, join vào các group IT trên Facebook, học cách tìm nguồn ứng viên. Sau đó, mình bắt đầu đăng tin tuyển dụng và có được chiếc CV đầu tiên. Đọc CV ứng viên lại là một khó khăn tiếp theo. Bởi CV về IT sẽ toàn những ngôn ngữ đặc thù công việc, mình phải đọc được CV và phân tích CV để có thể tư vấn và gửi job phù hợp cho ứng viên. Rồi việc tìm kiếm ứng viên IT cũng không hề dễ dàng khi mà đăng tuyển nhưng không ai quan tâm, gửi JD cho ứng viên nhưng không phù hợp với định hướng nghề nghiệp của họ hay họ khá quan tâm tới job đó nhưng lại chẳng apply. Nhưng với sự giúp đỡ nhiệt tình của các đồng nghiệp, một thời gian sau đó, mình đã bắt đầu quen dần với công việc, có thêm những kiến thức trong việc tìm kiếm nguồn ứng viên, cách đọc CV, đọc JD để lựa chọn được những công việc phù hợp cho ứng viên.

Đúng là làm HR IT có rất nhiều khó khăn, nhưng ngành nào cũng sẽ có những khó khăn riêng của nó. Khi mình có tâm sự với các bạn thì mọi người cũng chia sẻ rằng: Đúng là ngành nào thì cũng có khó khăn cả, như có bạn làm marketing thì ban đầu chưa biết phải viết content làm sao cho hay, sáng tạo, bạn làm sale ban đầu chưa biết phải trao đổi với khách hàng như thế nào để bán được sản phẩm. Đúng là khi muốn tìm hiểu về một cái gì đó là điều không dễ dàng bởi ta sẽ có vô vàn thứ cần phải học, cần phải có thời gian để tìm hiểu và thẩm thấu các kiến thức đó. Do vậy, với những bạn làm HR về công nghệ thông tin mà chưa có kinh nghiệm gì về lĩnh vực này thì cũng đừng lo lắng và bỏ cuộc mà hãy tiếp tục cố gắng tìm hiểu, đi sâu hơn nữa bởi “Có công mài sắt có ngày nên kim”, sự cố gắng của các bạn sẽ được đền đáp xứng đáng.

Chúc mọi người sẽ vượt qua được mọi khó khăn khi theo đuổi con đường mình đã chọn!

Đăng tuyển miễn phí

Scan để xem trên điện thoại

Hotline: 02462900388

Hotline: 02462911388

Email: system@devwork.vn

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Danh sách các khóa học AI mà Viện AI Việt Nam offer ... coming soon! :)

Danh sách các khóa học AI mà Viện AI Việt Nam offer ... coming soon! :)

Danh sách các khóa học AI mà Viện AI Việt Nam offer ... coming soon! :)

Tự học ASP.NET Core MVC (^2.x) Từ cơ bản tới nâng cao

Tự học ASP.NET Core MVC (^2.x) Từ cơ bản tới nâng cao

Tự học ASP.NET Core MVC (^2.x) Từ cơ bản tới nâng cao qua loạt series tự học của 1 người Hachinet

Quy trình giới thiệu ứng viên tại Devwork

Quy trình giới thiệu ứng viên tại Devwork

Quy trình giới thiệu ứng viên tại Devwork như thế nào? Tại sao Nhà Tuyển Dụng luôn luôn tìm và tin tưởng Devwork đầu tiên? Vậy Devwork có gì đặc biệt?

Phân biệt Super Developer xịn và đểu

Phân biệt Super Developer xịn và đểu

Trong thế giới lập trình đầy các thuật toán, mớ bòng bong bug, các núi task...người ta vẫn tìm ra nhưng anh tài thực sự.

10 cách hàng đầu để giữ chân nhân viên tuyệt vời của bạn

10 cách hàng đầu để giữ chân nhân viên tuyệt vời của bạn

Sử dụng những lời khuyên cho việc giữ chân nhân viên để giữ chân nhân viên tốt nhất của bạn

TOP TỪ KHÓA

Tuyển dụng Angular Tuyển developer tuyển dụng IT bài test phỏng vấn bài test developer tuyển quản trị server HR Kiếm tiền tuyển dụng Automation Test Tuyển dụng javascript Tuyển dụng solidity Viec lam IT tuyển dụng thực tập Android tuyển dụng web developer Tuyen dung IT Ha noi Tuyển C# Thực tập sinh PHP bài test front end Tuyển dụng lập trình viên Tuyen lap trinh backend tuyển dụng thực tập java Tuyển dụng React native IT HR Back-end developer Hr kiem them thu nhap vietnamwork Tuyển dụng lập trình viên java Tuyen web developer wfh Tuyen dung junior Tuyen developer Oracle SQL

Bình luận

TIN TỨC LIÊN QUAN