Kỹ năng
Mô tả công việc
Công việc chính:
Phân tích, lên giải pháp, thiết kế kiến trúc hệ thống đáp ứng được yêu cầu của sản phẩm.
Thực hiện đánh giá từng thành phần và toàn bộ kiến trúc hệ thống đã thiết kế.
Viết các tài liệu kiến trúc tổng quan, coding convention, POC report các thành phần trong hệ thống và hướng dẫn các developer phát triển bản thiết kế chi tiết cho từng chức năng.
Xây dựng framework, xây dựng core và các đoạn code phức tạp trong hệ thống.
Chuyển giao kiến trúc phần mềm.
Follow sát quá trình phát triển của dự án.
Phân tích và tìm ra các vấn đề tồn đọng trong hệ thống bán, hệ thống điều hành để từ đó đó khắc thể khắc phục/cải tiến bằng cách xây dựng các giải pháp công nghệ.
Thẩm định, tư vấn kỹ thuật các dự án thiết kế, xây dựng hệ thống, giải pháp kỹ thuật cho dự án phần mềm nội bộ và đối tác.
Nghiên cứu, tìm hiểu, cập nhật công nghệ mới, Tuning để tối ưu các sản phẩm hiện có của công ty.
Định hướng công nghệ cho toàn bộ mảng phát triển sản phẩm của công ty.
Công việc khác:
Báo cáo công việc hàng ngày đến quản lý trực tiếp.
Những yêu cầu khác do Trưởng bộ phận giao
Phân tích, lên giải pháp, thiết kế kiến trúc hệ thống đáp ứng được yêu cầu của sản phẩm.
Thực hiện đánh giá từng thành phần và toàn bộ kiến trúc hệ thống đã thiết kế.
Viết các tài liệu kiến trúc tổng quan, coding convention, POC report các thành phần trong hệ thống và hướng dẫn các developer phát triển bản thiết kế chi tiết cho từng chức năng.
Xây dựng framework, xây dựng core và các đoạn code phức tạp trong hệ thống.
Chuyển giao kiến trúc phần mềm.
Follow sát quá trình phát triển của dự án.
Phân tích và tìm ra các vấn đề tồn đọng trong hệ thống bán, hệ thống điều hành để từ đó đó khắc thể khắc phục/cải tiến bằng cách xây dựng các giải pháp công nghệ.
Thẩm định, tư vấn kỹ thuật các dự án thiết kế, xây dựng hệ thống, giải pháp kỹ thuật cho dự án phần mềm nội bộ và đối tác.
Nghiên cứu, tìm hiểu, cập nhật công nghệ mới, Tuning để tối ưu các sản phẩm hiện có của công ty.
Định hướng công nghệ cho toàn bộ mảng phát triển sản phẩm của công ty.
Công việc khác:
Báo cáo công việc hàng ngày đến quản lý trực tiếp.
Những yêu cầu khác do Trưởng bộ phận giao
Yêu cầu công việc
ỨNG VIÊN PHÙ HỢP
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin.
Có trên 02 năm kinh nghiệm về thiết kế hệ thống phần mềm, 05 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm.
Có hiểu biết rộng về các giải pháp, công nghệ, ngôn ngữ lập trình, hệ quản trị cơ sở dữ liệu.
Có khả năng lập trình bằng nhiều hơn một ngôn ngữ lập trình: Java, .Net, Scala, Python, ..v.v
Có khả năng lập trình chuyên sâu một trong các ngôn ngữ kể trên.
Thông thạo một trong các cơ sở dữ liệu Oracle, MongoDB, MS SQL Server, MySQL
Có kiến thức tốt về performance tuning ( Queue, Cache, Coding, SQL Tuning …vv)
Khả năng tư duy tốt, tinh thần trách nhiệm và ý thức về chất lượng cao
Có kinh nghiệm làm các dự án BigData
Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, bài báo nghiên cứu & giao tiếp tiếng Anh (tương đương tối thiểu TOEIC 600 / IELTS 5.0)
Tích cực, chủ động trong công việc, luôn luôn tìm tòi học hỏi những kiến thức và bài toán mới.
Có khả năng giao tiếp tốt, tư duy sáng tạo.
Khả năng làm việc nhóm tốt,
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG:
Vòng 1: Sơ loại qua hồ sơ dự tuyển. Trong thời gian 2 tuần lọc hồ sơ, nếu CV của Bạn được lựa chọn, Bộ phận tuyển dụng VMG sẽ liên hệ để mời ứng viên phỏng vấn và thi tuyển.
Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp với bộ phận Nhân sự và Bộ phận Chuyên môn. Tùy từng vị trí sẽ đưa yêu cầu ứng viên thực hiện Test nghiệp vụ.
Vòng 3: Gặp mặt trực tiếp Tổng giám đốc VMG.
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin.
Có trên 02 năm kinh nghiệm về thiết kế hệ thống phần mềm, 05 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm.
Có hiểu biết rộng về các giải pháp, công nghệ, ngôn ngữ lập trình, hệ quản trị cơ sở dữ liệu.
Có khả năng lập trình bằng nhiều hơn một ngôn ngữ lập trình: Java, .Net, Scala, Python, ..v.v
Có khả năng lập trình chuyên sâu một trong các ngôn ngữ kể trên.
Thông thạo một trong các cơ sở dữ liệu Oracle, MongoDB, MS SQL Server, MySQL
Có kiến thức tốt về performance tuning ( Queue, Cache, Coding, SQL Tuning …vv)
Khả năng tư duy tốt, tinh thần trách nhiệm và ý thức về chất lượng cao
Có kinh nghiệm làm các dự án BigData
Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, bài báo nghiên cứu & giao tiếp tiếng Anh (tương đương tối thiểu TOEIC 600 / IELTS 5.0)
Tích cực, chủ động trong công việc, luôn luôn tìm tòi học hỏi những kiến thức và bài toán mới.
Có khả năng giao tiếp tốt, tư duy sáng tạo.
Khả năng làm việc nhóm tốt,
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG:
Vòng 1: Sơ loại qua hồ sơ dự tuyển. Trong thời gian 2 tuần lọc hồ sơ, nếu CV của Bạn được lựa chọn, Bộ phận tuyển dụng VMG sẽ liên hệ để mời ứng viên phỏng vấn và thi tuyển.
Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp với bộ phận Nhân sự và Bộ phận Chuyên môn. Tùy từng vị trí sẽ đưa yêu cầu ứng viên thực hiện Test nghiệp vụ.
Vòng 3: Gặp mặt trực tiếp Tổng giám đốc VMG.
Thời gian làm việc
Quyền lợi ứng viên
Làm việc 5 ngày/tuần trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Có cơ hội thăng tiến, đào tạo, có điều kiện khẳng định bản thân.
Có cơ hội thực hiện các nhiệm vụ quan trọng và phát triển các kỹ năng trong nhiều lĩnh vực, khám phá những khả năng mới của bản thân.
Mức lương thỏa thuận (cạnh tranh) : Lương cứng, lương mềm, lương kinh doanh theo quý và năm, tháng lương thứ 13, phụ cấp theo quy định của VMG: Xăng xe, điện thoại, ăn trưa..., ngoài ra còn có thưởng các ngày lễ tết, các dịp đặc biệt...
VMG cam kết xét tăng lương 1 năm 1 lần.
Quy chế lương, quy chế lương kinh doanh rõ ràng, thực hiện thống nhất và đúng theo những thỏa thuận ban đầu.
Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT...);ngoài ra còn có các loại Bảo hiểm tiết kiệm, Bảo hiểm thân thể và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định riêng tại VMG
Du lịch trong nước và nước ngoài 2-4 lần/ năm là nét văn hóa đặc biệt tại VMG, một số nước VMG đã đi qua: Thái Lan, Philippines, Malaysia, Indonesia, Singapore, Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản, Italy, Maldives, Canada, Australia...
Có cơ hội thăng tiến, đào tạo, có điều kiện khẳng định bản thân.
Có cơ hội thực hiện các nhiệm vụ quan trọng và phát triển các kỹ năng trong nhiều lĩnh vực, khám phá những khả năng mới của bản thân.
Mức lương thỏa thuận (cạnh tranh) : Lương cứng, lương mềm, lương kinh doanh theo quý và năm, tháng lương thứ 13, phụ cấp theo quy định của VMG: Xăng xe, điện thoại, ăn trưa..., ngoài ra còn có thưởng các ngày lễ tết, các dịp đặc biệt...
VMG cam kết xét tăng lương 1 năm 1 lần.
Quy chế lương, quy chế lương kinh doanh rõ ràng, thực hiện thống nhất và đúng theo những thỏa thuận ban đầu.
Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT...);ngoài ra còn có các loại Bảo hiểm tiết kiệm, Bảo hiểm thân thể và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định riêng tại VMG
Du lịch trong nước và nước ngoài 2-4 lần/ năm là nét văn hóa đặc biệt tại VMG, một số nước VMG đã đi qua: Thái Lan, Philippines, Malaysia, Indonesia, Singapore, Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản, Italy, Maldives, Canada, Australia...
Địa chỉ làm việc
Tầng 6 - Tòa nhà Peakview, 36 Hoàng Cầu, Hà Nội.