Kỹ năng


Mô tả công việc

- Tham gia dự án phần mềm tại văn phòng KH.
- Phạm vi công việc từ làm rõ yêu cầu của khách hàng, phát triển, kiểm thử, triển khai và vận hành hệ thống cho khách hàng.
- Đảm bảo phát triển phần mềm đúng hạn, đúng quy trình và đảm bảo chất lượng.

Yêu cầu công việc

- Ứng viên có từ 1,5 năm kinh nghiệm về IOS
- Onboard đầu tháng 7

Thời gian làm việc

Trong tuần: Từ thứ 2 - thứ 6

Trong ngày: Từ 08:30 giờ - 18:00 giờ


Quyền lợi ứng viên

- Trợ cấp onsite 100k/ ngày làm việc
- Cơ hội onsite và làm việc với các khách hàng lớn, công nghệ tiên tiến, phát triển cá nhân...
- Cơ hội làm việc nhóm với nhiều chuyên gia đầu ngành trong lĩnh vực CNTT trong nước và quốc tế.
- Cơ hội thực hiện các dự án đầy tham vọng ở nhiều quốc gia, tiếp xúc với các công nghệ mới nhất và học hỏi từ những đồng nghiệp tài năng.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, hiện đại và đa văn hóa. Các hoạt động truyền thông, sự kiện vào các ngày lễ diễn ra thường xuyên.
- Cơ hội thăng tiến theo năng lực với mức tăng cấp bậc và tăng lương tương ứng.
- Được quyền tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm (tư duy logic, tư duy sáng tạo, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý dự án, kỹ năng đàm phán...) và các lớp học tiếng Nhật.
- Và nhiều quyền lợi hấp dẫn khác...

Địa chỉ làm việc

Keang Nam - HN

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Mức lương

10-15 triệu

Thông tin

  • Kinh nghiệm 2 năm
  • Trình độ Không yêu cầu
  • Vị trí Junior
  • Loại công việc Mobile Apps
  • Hình thức Full-time
  • Hạn nộp hồ sơ 2024-11-16
  • Số lượng 2 người
  • Phỏng vấn 2 vòng
Hỗ trợ ứng tuyển
Hr Admin

Nguyễn Thanh Thảo

Hr

Đào Thị Thu Phương

Báo cáo lỗi

Sao chép đường dẫn để chia sẻ:


Việc làm cùng kỹ năng

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Technical Leader

  • 50-70 triệu
  • Hà Nội
• Tham gia vào hoạt động đề án các dự án mới, thiết kế hệ thống • Khi xảy ra bug hoặc sự cố, điều tra nguyên nhân, đưa ra các giải pháp tạm thời, giải pháp triệt để, đối ứng kịp thời các vấn đề • Training các khóa về kỹ thuật, nâng cao tổng quan năng lực IT của nhân viên • Theo dõi tiến độ các dự án, quản lý rủi ro và phát huy khả năng của Team tech support. • Quy trình phỏng vấn: - Vòng 1: Tổng quan về kiến thức kỹ thuật Tiếng nhật Tư duy thiết kế, quản lý Khả năng xử lý vấn đề, Khả năng đề xuất Định hướng phát triển bản thân ở Cty ... - Vòng 2 , phía bên tập đoàn join Phỏng vấn kỹ về technical, khả năng định nghĩa yêu cầu, thiết kế ... Phỏng vấn bằng Tiếng Nhật

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem