VAI TRÒ CỦA HEADHUNT TRONG THỜI ĐẠI NGÀY NAY

1.   Headhunt là gì?

Headhunt hay còn được mọi người gọi với cái tên “Săn đầu người” – là hoạt động tìm kiếm, sàng lọc ứng viên kỹ lưỡng theo yêu cầu của nhà tuyển dụng. Nói cách khác, Headhunt là cầu nối giữa doanh nghiệp và các ứng viên tài năng.

2.   Headhunt giúp tiết kiệm chi phí, thời gian

Thay vì tốn thời gian cho việc đăng tin tuyển dụng, sàng lọc CV, phỏng vấn và phân loại ứng viên thì các doanh nghiệp chỉ cần sử dụng headhunt, lập tức họ sẽ nhận được những CV đáp ứng các yêu cầu được đưa ra, thậm chí còn có những CV tốt ngoài mong đợi. Đồng thời doanh nghiệp cũng chỉ cần trả một khoản phí cho việc nhờ dịch vụ headhunt trong khi trước đó họ phải đau đầu và tốn khá nhiều chi phí với việc lập kế hoạch tuyển dụng.

3.   Mạng lưới kết nối lớn, tìm ứng viên nhanh

Headhunt thực sự có rất nhiều mối quan hệ. Những hồ sơ ứng viên sau khi tìm kiếm được họ đều phải kiểm tra chính xác các thông tin được mô tả trong đó. Chính vì thế CV được gửi về cho nhà tuyển dụng đều là CV của các ứng viên chất lượng, chuyên nghiệp. Ngoài ra họ còn có một lượng lớn data các ứng viên “tiềm năng” hiện tại chưa có nhu cầu thay đổi môi trường làm việc.

Hiện nay trong nước có một đơn vị thuộc top các đơn vị việc tuyển dụng uy tín đó là Devwork. Devwork là 1 trang cung ứng việc làm IT dành cho nhà tuyển dụng IT, và các ứng viên xin việc nghành IT. Devwork mang lại giá trị cho người dùng một ứng dụng tuyển dụng IT, uy tín, chất lượng, các ứng viên có trình độ chuyên môn cao. Với những khó khăn kết nối từ nhà tuyển dụng cũng như các ứng viên IT, Devwork tạo nên để kết nối các ứng viên với nhà tuyển dụng thành một mạng lưới việc làm IT, mang tên cuộc cách mạng thay đổi nền công nghệ việt nam.

Mong rằng qua bài viết trên các bạn có thể hiểu rõ hơn về dịch vụ headhunt. Ngoài ra dịch vụ này cũng đi kèm khá nhiều ưu và nhược điểm. Các bạn hãy tiếp tục theo dõi chủ đề này qua bài viết sắp tới nhé!!!