Nên gửi CV vào thời gian nào? Định dạng file nào chuẩn nhất?

Phụ lục
nen-gui-cv-vao-thoi-gian-nao-dinh-dang-file-nao-chuan-nhat

Sau khi bạn đã chuẩn bị một CV tốt, việc quan trọng là khi nào nên gửi CV và gửi ở định dạng file nào. Bài viết này sẽ chỉ ra thời điểm lý tưởng để gửi CV và quy tắc cơ bản về định dạng file để đảm bảo hiệu quả khi nộp đơn.

Vì sao cần xác định thời gian gửi CV xin việc?

Xác định thời gian gửi CV xin việc là một bước quan trọng trong quá trình ứng tuyển. Thời điểm gửi CV ảnh hưởng trực tiếp đến việc CV của bạn có được nhà tuyển dụng chú ý hay không.

cần xác định thời gian gửi CV xin việc

Có một số lý do chính khiến bạn cần xác định thời gian gửi CV xin việc:

  • Tăng cơ hội được xem xét: Nhà tuyển dụng thường nhận được rất nhiều CV cho mỗi vị trí tuyển dụng. Do đó, họ sẽ có xu hướng ưu tiên xem xét những CV được gửi sớm hơn.
  • Tránh gửi vào thời điểm nhà tuyển dụng bận rộn: Nhà tuyển dụng thường bận rộn nhất vào đầu tuần và cuối tuần. Nếu bạn gửi CV vào thời điểm này, khả năng CV của bạn bị bỏ qua là rất cao.
  • Đối với công ty đa quốc gia: Nếu bạn đang xin việc ở một công ty có chi nhánh hoặc văn phòng trên nhiều quốc gia, cân nhắc múi giờ làm việc của họ để đảm bảo rằng CV của bạn sẽ được xem xét trong thời gian làm việc hành chính.

Nên gửi CV vào thời gian nào là phù hợp nhất?

Trước khi gửi CV bạn có thể tham khảo các thời điểm gửi CV lý tưởng dưới đây để tăng hiệu quả xin việc:

Các ngày phù hợp để gửi CV

Dựa vào kinh nghiệm của các chuyên gia tuyển dụng, thì thứ Ba, thứ Tư và thứ Năm được xem là những ngày lý tưởng để gửi CV. Trong khoảng thời gian này, nhà tuyển dụng thường có nhiều thời gian hơn để xem xét và đọc các hồ sơ ứng viên.

  • Thứ Ba, thứ Tư được coi là thời điểm tốt nhất để nộp CV, bởi đây là lúc mà nhà tuyển dụng đã xử lý và đọc hết các email tồn đọng từ cuối tuần trước. Khi hòm thư tuyển dụng đã được xử lý, việc gửi CV vào thời điểm này có thể thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.
  • Thứ Năm cũng được coi là một ngày thuận lợi để gửi CV, vì nhà tuyển dụng thường đã có thời gian để kiểm tra email, hòm thư, và có thể dành thời gian đọc CV của bạn.
  • Trong khi đó, bạn nên hạn chế gửi CV vào ba ngày cuối tuần (T6. T7 và Chủ Nhật), do đây là ngày mà nhà tuyển dụng thường giải quyết các công việc cuối cùng trong tuần và chuẩn bị cho tuần tiếp theo.

Thời gian “vàng” để gửi CV trong ngày

Thời điểm hợp lý để gửi CV trong ngày là vào buổi sáng sớm, từ 6:00 đến 10:00. Đây là thời điểm mà các nhà tuyển dụng thường có nhiều thời gian để kiểm tra và đọc CV của ứng viên. Theo một nghiên cứu, tỷ lệ nhận được phản hồi từ nhà tuyển dụng cao hơn 42% nếu ứng viên gửi CV vào buổi sáng sớm.

Nếu bạn gửi CV sau 10:00 sáng, tỷ lệ khả năng tuyển dụng giảm 10% sau mỗi 30 phút. Trong khoảng thời gian 12:00 đến 12:30 trưa, khả năng để CV của bạn được xem xét và mời phỏng vấn là khoảng 11%. Sau thời điểm này, tỷ lệ này tiếp tục giảm đi.

Ngoài ra, hãy tránh gửi CV vào thời điểm lúc 19:30 tối. Đây là khoảng thời gian mà mọi người thường nghỉ ngơi sau một ngày làm việc, và việc gửi email vào thời điểm này có thể ảnh hưởng đến cuộc sống cá nhân của nhà tuyển dụng, tạo ra tâm lý không thoải mái và có thể làm mất cảm giác tích cực đối với CV của bạn.

Định dạng file nào chuẩn nhất khi gửi CV?

Ứng viên có thể lựa chọn nhiều định dạng file khác nhau để gửi CV cho nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, định dạng file phổ biến nhất vẫn là PDF, bởi nó sẽ không thay đổi định dạng ban đầu khi nhà tuyển dụng mở file ra xem.

Định dạng file nào chuẩn nhất khi gửi CV?

Định dạng file PDF sẽ rất phù hợp với các vị trí ứng tuyển yêu cầu cao về tính sáng tạo như Designer, Marketing, PR,… Với những ngành nghề chỉ yêu cầu CV đơn giản, không có số liệu, biểu đồ phức tạp thì chọn định dạng file Word là điều cần thiết. Vì nhà tuyển dụng có thể mở file nhanh chóng, có thể copy, edit nếu cần thiết.

Hơn thế nữa, nhiều doanh nghiệp đã bắt đầu ứng dụng hệ thống sàng lọc CV tự động (gọi tắt là ATS) để tối ưu hóa quá trình tuyển dụng. Hệ thống này chủ yếu chỉ quét được các CV dạng .doc, tuy nhiên theo thời gian công nghệ đã được nâng cấp, một vài hệ thống đã có thể nhận diện được thông tin dạng PDF. Do đó, để chắc chắn hơn, ở những nơi dùng hệ thống ATS để sàng lọc CV bạn nên gửi ở định dạng .doc và trình bài CV chuẩn ATS.


Devwork

Devwork là Nền tảng TUYỂN DỤNG IT CẤP TỐC với mô hình kết nối Nhà tuyển dụng với mạng lưới hơn 30.000 headhunter tuyển dụng ở khắp mọi nơi.Với hơn 1800 doanh nghiệp IT tin dùng Devwork để :

  • Tối ưu chi phí
  • Tiết kiệm thời gian
  • Tăng tốc tuyển dụng tối đa
  • Đăng ký ngay Devwork trong hôm nay để tuyển dụng những tài năng ưu tú nhất.

    Tag Cloud:

    Tác giả: quyenntt

    Việc làm tại Devwork

    khám phá các cơ hội việc làm tốt nhất tại Devwork Xem thêm

    Tiền thưởng

    Đăng nhập để xem

    Tiền thưởng

    Đăng nhập để xem

    Tiền thưởng

    Đăng nhập để xem

    Front end

    • 30-40 triệu
    • Tokyo

    Tiền thưởng

    Đăng nhập để xem

    Tiền thưởng

    Đăng nhập để xem

    Tiền thưởng

    Đăng nhập để xem

    Tiền thưởng

    Đăng nhập để xem

    Tiền thưởng

    Đăng nhập để xem

    Bài viết liên quan

    Danh sách bài viết liên quan có thể bạn sẽ thích Xem thêm
    bi-kip-viet-blog-chuan-seo-tai-lieu-training-dinh-cao-cho-doanh-nghiep

    Bí Kíp Viết Blog Chuẩn SEO: Tài Liệu Training Đỉnh Cao Cho Doanh Nghiệp

    07:04 23/07/2024

    Trong thời đại số hóa hiện nay, việc viết blog chuẩn SEO đóng vai trò vô cùng quan trọng trong chiến lược marketing của doanh nghiệp, không chỉ là một phần của chiến lược tiếp thị nội dung mà còn là cách hiệu quả để nâng cao thứ hạng trang web trên công cụ tìm kiếm. Cùng Devwork tham khảo tài liệu hướng dẫn chi tiết để giúp bạn và công ty viết blog chuẩn SEO một cách hiệu quả nhất dưới đây nhé!...

    Những Lợi Ích Vượt Trội Của Việc Tuyển Dụng IT Outsource

    11:33 12/07/2024

    Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt và sự phát triển không ngừng của công nghệ, việc tuyển dụng IT outsource đang trở thành lựa chọn hàng đầu của nhiều doanh nghiệp. Hình thức này không chỉ giúp tiết kiệm chi phí mà còn mang lại nhiều lợi ích vượt trội khác. Hãy cùng Devwork khám phá những lợi ích nổi bật của việc tuyển dụng IT outsource nhé!

    nhung-loi-ich-vuot-troi-cua-viec-tuyen-dung-it-outsource

    Tuyển Dụng IT Outsource: Cách Tìm Kiếm Nhân Tài Phù Hợp

    10:52 12/07/2024

    Trong bối cảnh công nghệ phát triển không ngừng, nhiều doanh nghiệp lựa chọn hình thức tuyển dụng IT outsource để tiết kiệm chi phí và tiếp cận với nguồn nhân lực chuyên môn cao. Tuy nhiên, việc tìm kiếm và lựa chọn nhân tài IT outsource phù hợp không phải là điều dễ dàng. Trong bài viết "Tuyển Dụng IT Outsource: Cách Tìm Kiếm Nhân Tài Phù Hợp", Devwwork sẽ hướng dẫn bạn qua các bước quan trọng để tìm kiếm và tuyển dụng nhân tài IT outsource nhé!

    tuyen-dung-it-outsource-cach-tim-kiem-nhan-tai-phu-hop

    Tuyển Dụng IT: Những Sai Lầm Thường Gặp và Cách Khắc Phục

    09:31 12/07/2024

    Trong thị trường tuyển dụng IT đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm và giữ chân nhân tài là một thách thức lớn. Các doanh nghiệp thường gặp phải nhiều sai lầm trong quá trình tuyển dụng, dẫn đến việc chọn nhầm ứng viên và mất đi cơ hội tiếp cận với những nhân tài thực sự. Hãy cùng Devwork tìm hiểu những sai lầm này và cách khắc phục hiệu quả để tối ưu hóa quy trình tuyển dụng IT nhé!

    tuyen-dung-it-nhung-sai-lam-thuong-gap-va-cach-khac-phuc
    nhung-ky-nang-quan-trong-khi-tuyen-dung-nhan-su-it

    Những kỹ năng quan trọng khi tuyển dụng nhân sự IT

    07:46 12/07/2024

    Trong bối cảnh thị trường công nghệ ngày càng phát triển nhanh chóng, để tuyển dụng nhân sự IT chất lượng cao các doanh nghiệp cần chú trọng đến những kỹ năng quan trọng của ứng viên. Bài viết này Devwork sẽ hướng dẫn doanh nghiệp tìm kiếm các kỹ năng cần thiết như kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm và khả năng thích ứng với môi trường làm việc đa dạng, giúp xây dựng đội ngũ IT mạnh mẽ và tiên phong trong ngành công nghệ nhé!

    cac-loi-ich-voi-doanh-nghiep-ito-khi-su-dung-dich-vu-cho-thue-nhan-su-it-it-outsourcing

    Các lợi ích với doanh nghiệp ITO khi sử dụng dịch vụ cho thuê nhân sự IT (IT Outsourcing)

    17:02 10/07/2024

    Dịch vụ thuê ngoài nhân sự IT hiện nay là giải pháp được nhiều doanh nghiệp lựa chọn. Đối với các doanh nghiệp ITO (Information Technology Outsourcing), sử dụng dịch vụ IT Outsourcing mang lại những lợi ích như thế nào?