Việt Nam đang 'khát' nhân lực ngành Công nghệ thông tin cuối năm 2018

Có thể nói nhóm các ngành kỹ thuật trình độ cao, CNTT đã và đang trở thành những ngành nghề đón đầu xu thế phát triển chung của thế giới với nhiều cơ hội tìm kiếm việc làm tốt, mức lương mong đợi.

Các mạng công nghệ 4.0

  • Theo Tổ chức Lao động quốc tế (ILO), Việt Nam là một trong những nước chịu ảnh hưởng nhiều nhất từ cách mạng công nghệ 4.0. Những ngành sử dụng nhiều lao động phổ thông sẽ chịu tác động lớn và có nguy cơ thất nghiệp.
  • Bộ Giáo dục và Đào tạo mới ra công văn 5444 hướng dẫn việc áp dụng cơ chế đặc thù đào tạo các ngành thuộc lĩnh vực Công nghệ thông tin trình độ đại học giai đoạn 2017-2020. Động thái này nhằm tăng cường năng lực tiếp cận cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4, đáp ứng nhu cầu thị trường lao động và hội nhập quốc tế.

Có 10 ngành đào tạo được áp dụng cơ chế đặc thù gồm:

  • Khoa học máy tính
  • Mạng máy tính và truyền thông dữ liệu
  • Kỹ thuật phần mềm; Kỹ thuật máy tính; Hệ thống thông tin
  • Hệ thống thông tin quản lý
  • Công nghệ kỹ thuật máy tính; Công nghệ thông tin
  • An toàn thông tin
  • Công nghệ thông tin ứng dụng trong lĩnh vực kinh tế - xã hội.

Một điểm nhấn trong văn bản là cho phép sinh viên học đại học hết năm 1-3 các ngành khác nếu có nguyện vọng có thể được chuyển sang học ngành công nghệ thông tin trong cùng trường hoặc trường khác có đào tạo ngành này. Chỉ tiêu và điều kiện chuyển ngành học do đại học tự quyết định. 

Nhu cầu tăng cao

  • Các công ty gia công phần mềm và công ty phần mềm trong nước đang ở trong cuộc chiến tranh giành người. Từ các doanh nghiệp lớn như Viettel, VNPT, FPT... đến các doanh nghiệp vừa và nhỏ, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài luôn tạo nhiều cơ hội việc làm cho nhân sự CNTT.

Theo khảo sát trên trang tuyển dụng việc làm IT uy tín như Devwork, có thể dễ dàng nhận thấy:

  • Có khoảng hơn 40 - 80 việc làm CNTT mới được cập nhật mỗi ngày trên các trang tuyển dụng.
  • Nhu cầu tìm kiếm nhân viên IT phủ sóng rộng rãi, tập trung ở các thành phố lớn như Hà Nội, Hồ Chí Minh và Đà Nẵng.
  • Nhu cầu tuyển dụng đa dạng, đủ cấp độ và các kỹ năng khác nhau giúp ứng viên dễ dàng lựa chọn.
  • Do xuất phát từ nhu cầu nhân sự lớn nên các doanh nghiệp đều lý tưởng hóa môi trường công sở, tạo những lợi thế riêng nhất để các ứng viên tiềm năng tìm đến.

Cơ hội nghề nghiệp trong tương lai trong ngành kỹ thuật đặc biệt đối với ngành CNTT, việc trang bị kiến thức nền tảng và các kĩ năng rất quan trọng.

Khi trả lương cao nhà tuyển dụng đòi hỏi khá cao ở ứng viên như kỹ năng chuyên môn, kĩ năng mềm và khả năng sử dụng tiếng Anh lưu loát.

Bạn có thể tìm hiểu thêm mức lương của lập trình viên Việt Nam tại đây.

Đăng tuyển miễn phí

Scan để xem trên điện thoại

Hotline: 02462900388

Hotline: 02462911388

Email: system@devwork.vn

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

5 lý do bắt buộc dùng Devwork

5 lý do bắt buộc dùng Devwork

Thật lòng mà nói gặp 10 cô nàng làm HR thì đến 11 cô thú thật là: Dạo này em chạy jobs công ty em sấp cả mặt rồi đây ạ. Khi xây dựng đội ngũ HR cho 1 doanh nghiệp mà các bạn đầu tư hẳn 1 team 5-10 người vừa tuyển dụng và đào tạo là điều bất khả thi và lãng phí, vì vậy mỗi công ty vừa và nhỏ đều có đội ngũ tìm kiếm nhân sự dưới 5 người. Và sự thực là hiệu quả và năng suất làm việc không thể so sánh được với 10K HR Freelancers của Devwork. Điều này cũng có nghĩa là nếu sử dụng dịch vụ của Devwork, doanh nghiệp đang được sử dụng 1 khối lượng nhân sự HR lớn nhất cả nước mà không hề phải trả lương hàng tháng . Với mạng lưới HR dày đặc và vô cùng chuyên nghiệp, khi doanh nghiệp đưa ra 1 yêu cầu dù khó đến đâu, Devwork cũng có thể đáp ứng được.

Phân biệt Headhunt và HR

Phân biệt Headhunt và HR

Tuyển dụng chưa bao giờ là một công việc dễ dàng đối với Các Công ty, đặc biệt là đối với các Nhân sự cấp cao và trong Ngành IT_Công nghệ thông tin, đó là lý do xuất hiện của các công ty với dịch vụ Tuyển dụng Nhân sự với cái tên Headhunt. Và người làm tuyển dụng không chỉ có HR mà còn có Headhunter

5 tip chọn nơi làm việc IT đầu tiên ưng ý

5 tip chọn nơi làm việc IT đầu tiên ưng ý

Tỷ phú Alibaba Jack Ma nói “Công việc đầu tiên quan trọng nhất”. Người trẻ sau khi tốt nghiệp hãy tìm ông chủ tốt để làm ít nhất 3 năm vì công việc đầu đời là quan trọng nhất.

Thế giới công nghệ số đang thay đổi trên nhiều phương diện. Các nhà tuyển dụng nhân sự cũng theo đó mà thay đổi cách thức tuyển dụng của doanh nghiệp mình. Phương thức tuyển dụng trực tuyến h

Thế giới công nghệ số đang thay đổi trên nhiều phương diện. Các nhà tuyển dụng nhân sự cũng theo đó mà thay đổi cách thức tuyển dụng của doanh nghiệp mình. Phương thức tuyển dụng trực tuyến h

Thế giới công nghệ số đang thay đổi trên nhiều phương diện. Các nhà tuyển dụng nhân sự cũng theo đó mà thay đổi cách thức tuyển dụng của doanh nghiệp mình. Phương thức tuyển dụng trực tuyến hiện nay được ưa chuộng và trở nên phổ biến.

Những điều bạn cần biết để bắt đầu sự nghiệp nhân sự

Những điều bạn cần biết để bắt đầu sự nghiệp nhân sự

Làm thế nào để khám phá những con đường sự nghiệp dẫn đến một công việc nhân sự

TOP TỪ KHÓA

Tuyen lap trinh backend Tuyen dung swift tuyển dụng web developer bài test dev Tuyển dụng lập trình viên Tuyển nodejs HR Kiếm tiền Tuyển dụng React native covid19 vietnamwork Back-end developer Lập trình viên Android Tuyen dung IOS Tuyen web developer Tuyen dung lap trinh frontend tuyển dụng java developer Tuyen dung MVC tuyển dụng tester tuyển BRSE Tuyen dung IT Ha noi tuyển dụng mobile Back-end Tuyen dung full stack developer tìm việc developer Tuyển developer SQL Hr kiem them thu nhap Tuyen dung ASP Front-end Developer tuyển quản trị server phỏng vấn online

Bình luận

TIN TỨC LIÊN QUAN