Kỹ năng


Mô tả công việc

- Tham gia vào dự án lớn của khách hàng Nhật Bản về các lĩnh vực tài chính- ngân hàng, logistic, hành chính, quản lý vận hành,…
- Phân tích và phát triển dựa trên module khách hàng yêu cầu.
- Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tuân thủ quy trình phát triển phần mềm chuẩn PMS của DTS Japan;
- Cơ hội được làm việc với các Leaders, Project Manager xuất sắc với hàng chục năm kinh nghiệm tại các công ty phần mềm lớn nhất ở Nhật Bản và Việt Nam

Yêu cầu công việc

- Ứng viên có kinh nghiệm trên 1 năm Java Spring boot

- Có kinh nghiệm làm Thymeleaf, Jquery, JasperReports là 1 lợi thế

- Có kinh nghiệm phát triển API là lợi thế

Thời gian làm việc

Trong tuần: Từ thứ 2 - thứ 6


Quyền lợi ứng viên

Chế độ đãi ngộ:
- Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên. Performance review: 1 lần/năm.
- Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật, trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng...
- Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản.
- Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật, ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài.
- Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùng con
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày

Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên:
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động.
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec…)

Văn phòng làm việc tiện ích:
- Miễn phí trà, coffee tại khu vực ăn uống của công ty.
- Máy pha coffee, máy bán hàng tự động tiện ích ngay tại văn phòng.

Các hoạt động sôi nổi:
- Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý.
- Các CLB thể thao: bóng đá, bi lắc...
- Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.

Địa chỉ làm việc

3rd Floor, LADECO Building, No.266 Doi Can, Lieu Giai Ward, Ba Dinh Dist, Hanoi, Vietnam

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Mức lương

15-20 triệu

Thông tin

  • Kinh nghiệm 1 năm
  • Trình độ Đại học
  • Vị trí Junior
  • Loại công việc
  • Hình thức Full-time
  • Hạn nộp hồ sơ 2022-08-31
  • Số lượng 2 người
  • Quy trình phỏng vấn không có
Báo cáo lỗi

Lưu và chia sẻ

Sao chép đường dẫn:

Việc làm cùng kỹ năng

Java Developer Remote

  • 15-25 triệu
  • Hà Nội

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

SE Remote - Tiếng Nhật N3~N2

  • 20-25 triệu
  • Tất cả địa điểm

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

SE (Java, Net, C, C++, C#, PHP) - N2 Tiếng Nhật

  • 60-80 triệu
  • Nagoya
Công ty Cổ phần Z-SOFT (https://z-soft.co.jp/) Phát triển hệ thống, tích hợp hệ thống Quy trình phỏng vấn: 1-2 vòng Thời gian làm việc: T2-T7, từ 9h-18h Nhận ứng viên đang ở Nhật

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Programmer (Java, Net, C, C++, C#, PHP) - N2 Tiếng Nhật

  • 60-80 triệu
  • Nagoya
Công ty Cổ phần Z-SOFT (https://z-soft.co.jp/) Phát triển hệ thống, tích hợp hệ thống Quy trình phỏng vấn: 1-2 vòng Thời gian làm việc: T2-T7, từ 9h-18h Nhận ứng viên đang ở Nhật

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

BrSe/PM (Java, PHP, .NET, C#) - Tiếng nhật N2

  • 50-70 triệu
  • Osaka
TASKS 1. Lập trình Phối hợp xây dựng thiết kế kỹ thuật của sản phẩm; Thực hiện (lập trình) các chức năng theo thiết kế; Đề xuất ra các giải pháp kỹ thuật giải quyết các vấn đề phát sinh; Review mã nguồn đảm bảo tuân thủ các quy trình, quy định của công ty 2. Quản lý công việc phát triển sản phẩm Phân rã (task break) các chức năng thành các công việc để Dev thực hiện; Giám sát tiến độ thực hiện các công việc (task); Đánh giá kết quả thực hiện sau mỗi giai đoạn phát triển; 3. Khác Đào tạo chuyên môn cho nhóm lập trình; Phối hợp với các bộ phận xử lý các vấn đề liên quan đến sản phẩm; Thực hiện các yêu cầu do các cấp quản lý giao

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem