- Các dự án cần sự xây dựng backend hỗ trợ (kết nối đối tác) hoặc các dự án đã có sẵn nhân sự front-end; đòi hỏi nhân sự chuyên trách phát triển back-end
- Phát triển các nội dung xử lý phía back-end theo yêu cầu dự án
- Phát triển API kết nối với front-end hay đối tác
- Đảm bảo các tiêu chuẩn bảo mật và mã hóa
- Tuân thủ quy trình/quy định của
- Phát triển API kết nối với front-end hay đối tác
- Đảm bảo các tiêu chuẩn bảo mật và mã hóa
- Tuân thủ quy trình/quy định của HDBank

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm ở vị trí backend
- Đã từng tham gia ít nhất 4-5 dự án trong đó đảm nhiệm việc phát triển back-end; hoặc 2 dự án lớn (có 5 người tham gia trở lên)
- Thành thạo với ngôn ngữ lập trình .Java
- Có kinh nghiệm về PL/SQL
- Có kinh nghiệm phát triển API Web Services, tương tác với API và sử dụng thành thạo các công cụ lập trình như Eclipse, Netbean
- Thành thạo về Java core Back-End, xử lý tốt Multithread, Multi-processing, cơ chế Hash table, cơ chế xử lý file.
- Có kinh nghiệm về các tiêu chuẩn bảo mật
- Thành thạo việc thiết kế CSDL trên DB Oracle, MS SQL …
- Có kinh nghiệm làm việc với các hệ điều hành Enterprise Linux, HP-UX
- Có kinh nghiệm về SVN, GIT, Jira;
- Có kinh nghiệm với các quy tắc thiết kế OOP;
- Có kinh nghiệm về các dự án ESB, Open API
- Có hiểu biết về Docker và Microservices
- Có hiểu biết vẽ MQ, cache...
- Có hiểu biết về mockup API
- Thành thạo việc xây dựng các tài liệu đặc tả kỹ thuật (Technical Specification Document), bao gồm: ERD, Database schema, swagger APIs,…
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh

Trong tuần: Từ thứ 2 - thứ 6

Trong ngày: Từ 08:30 giờ - 18:00 giờ

- Trợ cấp onsite 100k/ ngày
- Không cần thử việc, nhận làm chính thức hưởng 100% lương và được đóng đầy đủ bảo hiểm theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN) ngay từ ngày onboard.
- Thưởng kết nối: thưởng 3~10 triệu khi giới thiệu được bạn bè, người quen vào công ty.
- 06 tháng đánh giá hiệu suất làm việc một lần, tương ứng với kì review lương dựa trên năng lực và hiệu suất làm việc.
- Thưởng thâm niên, thưởng dự án, thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc vào cuối năm.
- Trợ cấp thai sản cho nhân viên nữ.
- Tham gia các hoạt động của công ty: teambuilding, du lịch, nghỉ dưỡng và các hoạt động khác.
- Cơ hội onsite và làm việc với các khách hàng lớn, công nghệ tiên tiến, phát triển bản thân...
- Cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực tương ứng với tăng bậc và tăng lương tương xứng.
- Được tham gia các khoá đào tạo kỹ năng mềm (tư duy logic, tư duy sáng tạo, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản trị dự án, kỹ năng đàm phán…) và các lớp học tiếng Nhật, tiếng Anh

Phan Đăng Lưu, Quận Phú Nhuận, Tp Hồ Chí Minh