Kỹ năng


Mô tả công việc

● Guide and coach the team and organize the use of Agile/Scrum practices and values; supports and educates the Product Owner, especially with respect to refining and managing the product backlog.
● Follow up on the progress of the work (team/project/production support), provide guidance on project initiatives and communicate statuses to project stakeholders on a regular basis, ensuring adequate communication between project collaborators.
● Assist product owners and team in managing and maintaining product, sprint and issue backlogs.
● Facilitate Agile rituals efficiently and strictly.
● Ensure the quality of communications (frequency, adaptation based on the context and product, etc.).
● Regular reporting on the status of the projects. Escalate risks, issue and scope projects when needed.
● Carry out proactive follow ups with clients and on mandates with the customers.
● Take part in the implementation of appropriate methodologies for effective project management that meet quality standards and deadlines.
● Define and apply best management methods and practices and take part in their development and implementation.
● Along with managers, determine the resources required by teams (availability, skills) and ensure knowledge transfer.
● Ensure and/or define process and system quality improvement by implementing best practices and/or relevant techniques.
● Help to build a successful and healthy team.

Yêu cầu công việc

The right person with the ability and desire to produce great software in a flexible and fast-growing organization is most important to us. However, a successful candidate will likely have much of the following background:
● Bachelor's Degree in IT, Information Science, Business, or Computer Science.
● Agile Scrum Master certification.
● Project Management training/certification (i.e. PMP, CSM, Prince2) is preferred.
● Minimum of 2 years experience in a Project Manager or Scrum Master role.
● Strong understanding of agile methodologies and the Scrum process in particular.
● Very good in spoken and written English or Japanese skills.
● Good skills and knowledge of prioritization, facilitation, situational awareness, conflict resolution, continual improvement, increasing transparency
● Audience-aware communication skills that enable you to have technical discussions with developers as well as discussions with end-users who are not technically savvy.
A few ways to stand out...
● Previous experience in a SaaS environment.
● Software development experience or insights.
● Humble confidence - a passion for good software, but with the ability to compromise and understand that perfect is the enemy of good.

Thời gian làm việc


Quyền lợi ứng viên

● An inspiring working environment in which together we create the IT future products.
● A driven team and dynamic career opportunities help you to develop both personally and professionally.
● Flat Organization Structure: You get to work in an open climate, close to decision-makers and with the possibility of making a difference
● Agile Methodologies Framework: You will find constant collaboration and working initerations.
● Open and Productive "Homebased": All you need to relax right in the office includes a bar, PlayStation, massage chairs, billiards
● Good Life Balance: Extra health care insurance ‘NALS CARE,’ flexible working hours, English classes, Yoga classes, Sexy dance...
● Fun At Work: Open Talk, Team Building, Company Trip, Sea game, and other activities.
● Provide working device: Macbook.
● Rising and Competitive Income.
● 20 days annual leave.
● Performance bonus at the end of the year & Check-point at least twice a year.
● Working time: Monday - Friday (8.00AM - 11.30AM, 1.00PM - 5.30PM).

Địa chỉ làm việc

49A Phan Bội Châu, phường Thạch Thang, quận Hải Châu, TP Đà Nẵng

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Mức lương

40-60 triệu

Thông tin

  • Kinh nghiệm 3 năm
  • Trình độ Đại học
  • Vị trí Middle
  • Loại công việc
  • Hình thức Full-time
  • Hạn nộp hồ sơ 2023-03-01
  • Số lượng 2 người
  • Quy trình phỏng vấn không có
Báo cáo lỗi

Lưu và chia sẻ

Sao chép đường dẫn:

Việc làm cùng kỹ năng

Project Manager_Remote 100%

  • 35-45 triệu
  • Tất cả địa điểm

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Project Manager (Java, React, AWS) Remote/Office

  • 40-60 triệu
  • Hà Nội
This is the development of a so-called core system (B2B system) web system. The architecture is backend: Java, frontend: React, etc. The infrastructure is assumed to be AWS, but since EC2/RDS will be the focus, we do not think special AWS skills are necessary.

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Project Manager

  • 40-60 triệu
  • Hà Nội
This is the development of a so-called core system (B2B system) web system. The architecture is backend: Java, frontend: React, etc. The infrastructure is assumed to be AWS, but since EC2/RDS will be the focus, we do not think special AWS skills are necessary.

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Odoo Developer Remote_HCN

  • 20-30 triệu
  • Tất cả địa điểm

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

PM [Remote 100%]

  • 20-40 triệu
  • Tất cả địa điểm

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

PL/PM

  • 60-80 triệu
  • Tokyo
Chúng tôi có thể đảm nhiệm các công việc như phát triển EC Site và dịch vụ Web dành cho BtoC, phát triển hệ thống dựa trên yêu cầu công việc, tạo nội dung Web, phát triển ứng dụng iOS và Android, cũng như thực hiện các loại kiểm thử khác nhau. Chúng tôi sẽ lắng nghe kỹ về những mong muốn và kỹ năng của bạn để giao cho bạn nhiệm vụ phù hợp! Chúng tôi rất hoan nghênh việc phát triển kỹ năng và cung cấp cơ hội thăng tiến, bao gồm cả tham gia vào quy trình phát triển từ giai đoạn đầu và thử sức với việc quản lý trong tương lai.♪ 【Dự án mẫu】 - Chuyển đổi toàn bộ hệ thống lên đám mây (SaaS) từ on-premise sang cloud - Xây dựng trang web hỗ trợ doanh nghiệp gặp gỡ cơ quan địa phương - Xây dựng cơ sở dữ liệu thông tin dành cho nhân viên y tế - Xây dựng trang web khảo sát cho các phương tiện giao thông - Xây dựng công cụ chuyển đổi dữ liệu cho công ty tiếp thị 【Tỷ lệ dự án】 Dự án ký hợp đồng 20% Dự án khách hàng 80% → 50% làm việc tại địa điểm của khách hàng ( làm việc toàn thời gian, Remote hoặc bán Remote tùy thuộc vào dự án) 【Ví dụ về môi trường phát triển】 Java PHP C# .Net 【Dịch vụ tại công ty】 "FALCON", một trang web giới thiệu các nghiên cứu điển hình theo hợp đồng về phát triển hệ thống và triển khai CNTT "SIPS", một dịch vụ kết nối dành cho các công ty phát triển theo hợp đồng

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Quản lý dự án

  • 40-60 triệu
  • Hà Nội
・Đầu mối tiếp nhận yêu cầu, hoạch định và quản lý dự án(Bao gồm quản lý nhân lực của dự án). 案件の受け取り、計画、管理(案件内リソース管理を含む) ・Xây dựng và quản lý kế hoạch triển khai dự án. 案件展開の計画の作成・管理 • Chịu trách nhiệm về dự án bao gồm chất lượng, tiến độ, chi phí 案件の QCD の責任者 ・Phụ trách định hướng đào tạo, đánh giá thành viên trong team. チームメンバーの教育推進・評価のサポート • Triển khai các chương trình hoạt động cải thiện năng suất ,chất lượng cho các thành viên trong team mình phụ trách 改善・効率化など活動を推進

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Project Coordinator

  • 10-15 triệu
  • Hà Nội
Team Project tại Mobio là một đội nhóm gồm nhiều thành viên, trong đó một dự án có thể có 1-2 người phụ trách – tuỳ vào quy mô dự án và mức độ trưởng thành của thành viên. Cụ thể, team Project cần đảm nhận những trách nhiệm chính như sau (trách nhiệm chung của cả Team): Presales (30%) Phối hợp với Sales để chốt deal. Sales phụ trách khai phá, nuôi dưỡng mối quan hệ với KH, Presales đảm nhiệm việc tư vấn, khảo sát và phân tích khía cạnh nghiệp vụ và kỹ thuật. Điều phối các buổi họp mặt trao đổi với KH Sàng lọc yêu cầu của KH, Phối hợp với Business Analyst và Technical Analyst để đánh giá tính khả thi và khối lượng công việc. Làm proposal, hồ sơ dự thầu, hoàn thiện hợp đồng. Quản lý dự án (65%) Thúc đẩy dự án xuyên suốt quá trình khởi tạo, triển khai và kết thúc trên cơ sở phạm vi – lộ trình – ngân sách và đạt giá trị/mục tiêu dự án. Phương pháp luận: thông thường là Hybrid (phối hợp giữa Predictive và Agile). Dành 80% thời gian của bạn trong việc giao tiếp, (điều phối giữa nội bộ và KH, tổ chức các buổi họp, thuyết trình…) Mục tiêu là thu nhận, xử lý, luân chuyển thông tin phục vụ cho mục tiêu dự án; Quan sát, nhận diện và phản ứng với rủi ro và vấn đề; Thực hiện các tài liệu cần thiết cho dự án; Thực hiện quy trình thanh toán theo dự án; Phối hợp chặt chẽ với các team khác để đảm bảo KH vận hành hệ thống trơn tru, đạt mục tiêu dự án. Phát triển chung (5%) Phát triển quy trình, đào tạo, đóng góp vào việc nâng cao năng lực của team và tổ chức. Trong team Project, mức độ trưởng thành của các thành viên được chia thành 5 level, trong đó vị trí Project Coordinator Junior (đã có kinh nghiệm liên quan) đang tuyển dụng là level 2/5. Với một vị trí điều phối và làm việc với con người – kỹ năng mềm quan trọng hơn kỹ năng cứng nên nếu bạn đã từng làm các công việc sử dụng bộ kỹ năng tương tự, bạn có thể khởi điểm với vị trí này. Các kiến thức về công nghệ có thể đào tạo được – nếu tư duy logic và khả năng hấp thụ kiến thức mới của bạn tương đối tốt. Khi bắt đầu ở vị trí này, bạn sẽ tham gia vào việc đảm nhiệm một phần hoặc hỗ trợ các hoạt động của team như đã mô tả ở mục trước. Thông thường bạn sẽ phối hợp cùng với một thành viên đã có kinh nghiệm, hoặc với team leader. On-job training tại Mobio được chú trọng nhiều hơn vì tính hiệu quả đã được chứng minh.

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem

Project Manager

  • 20-30 triệu
  • Hà Nội
Project Manager tại Mobio đảm nhiệm việc quản lý các dự án triển khai giải pháp cho khách hàng doanh nghiệp, tham gia từ giai đoạn presales cho đến triển khai và đóng dự án: Presales (30%) Phối hợp với Sales để chốt deal: tư vấn, khảo sát và phân tích khía cạnh nghiệp vụ và kỹ thuật. Điều phối các buổi họp mặt trao đổi với KH; Demo sản phẩm, khai thác nhu cầu KH; Sàng lọc yêu cầu của KH, phối hợp với Business Analyst và Technical Analyst để đánh giá tính khả thi và khối lượng công việc; Thực hiện proposal, hồ sơ dự thầu, hoàn thiện hợp đồng. Quản lý dự án (65%) Thúc đẩy dự án xuyên suốt quá trình khởi tạo, triển khai và kết thúc trên cơ sở phạm vi – lộ trình – ngân sách và đạt giá trị/mục tiêu dự án. Phương pháp luận: thông thường là Hybrid (phối hợp giữa Predictive và Agile). Là đầu mối giao tiếp giữa KH và project team. Đảm bảo việc giao tiếp, truyền thông trong dự án được chính xác, xuyên suốt, kịp thời; Quản lý kỳ vọng của các stakeholders; Phối hợp chặt chẽ giữa các phòng ban, giữa các thành viên của project team để thực hiện công việc dự án; Quan sát, nhận diện và kiểm soát rủi ro, giải quyết các vấn đề phát sinh trong dự án; Thực hiện các tài liệu cần thiết cho dự án; Thực hiện quy trình thanh toán theo dự án; Phối hợp với các team khác để đảm bảo KH vận hành hệ thống trơn tru sau khi kết thúc dự án, đạt mục tiêu và giá trị hướng tới ban đầu. Phát triển chung (5%) Phát triển quy trình, đào tạo, đóng góp vào việc nâng cao năng lực của team và tổ chức.

Tiền thưởng

Đăng nhập để xem