IT Recruiter

Thông tin tuyển dụng

Kinh nghiệm: 2 năm

Yêu cầu bằng cấp: Đại học

Số lượng cần tuyển: 1

Thời gian làm việc: Đang cập nhật

Hình thức làm việc: Full-time

Mức lương: 10,000,000 ~ 20,000,000 ^đ

Chức vụ: Junior

Kỹ năng:

Mô tả công việc

- Tuyển dụng các vị trí theo nhu cầu của công ty - Tổ chức sự kiện, hoạt động nhằm xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty - Làm việc với các trường đại học để tuyển dụng trực tiếp sinh viên năm cuối. - Triển khai hiệu quả các chương trình đào tạo nhân lực hội nhập và đào tạo phát triển. - Tổ chức triển khai các hoạt động, sự kiện nội bộ gắn kết các thành viên công ty.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương hấp dẫn: từ USD 600/tháng đến USD 800/tháng - Cơ hội được đào tạo nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, định hướng trở thành HR Leader. - Review lương 2 lần 1 năm - Thưởng tháng lương thứ 13 - Thưởng lợi nhuận vào cuối năm - Thưởng theo hiệu quả công việc - Thưởng các dịp lễ Tết • Được làm việc trong một môi trường trẻ trung, năng động • Du lịch, teambuilding 2 năm/lần • Khám sức khoẻ định kỳ • Được tham gia BHXH, BHYT • Nghỉ thứ 7, Chủ nhật & Nghỉ phép theo quy định của Pháp luật hiện hành

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên nghành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, ngoại ngữ … - Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm Tuyển dụng trong ngành phần mềm - Am hiểu và sử dụng thành thạo các kênh tuyển dụng, đặc biệt là các mạng xã hội trong hoạt động tuyển dụng: Facebook, Linkedin - Kỹ năng lắng nghe, đàm phán và trình bày tốt - Giao tiếp mềm dẻo, linh hoạt - Có kỹ năng biên tập, sáng tạo thông điệp truyền thông là một lợi thế - Có kinh nghiệm làm C&B là một lợi thế