Chào chị Diệp, chị chia sẻ vài thông tin về bản thân và đơn vị chị đang công tác nhé

Xin chào mọi người, mình là Giang Thị Diệp, sinh năm 1999. Mình tốt nghiệp ngành Quản trị nhân lực của Trường Đại học Kinh tế quốc dân năm 2021. Hiện tại, mình đang là IT Recruiter của Công ty phần mềm NeliSoftwares.

Không biết cơ duyên nào dẫn đến việc chị tham gia vào nghề HR Tech?

Thực ra sau khi tốt nghiệp, mình luôn muốn tìm một công việc đúng với chuyên ngành mình học. Vì vậy, đây có lẽ là một trong những lý do chính mình chọn công việc này.

Câu Slogan hoặc châm ngôn mà chị Diệp yêu thích là gì ?

Câu châm ngôn mình yêu thích nhất là "Trên con đường thành công không có dấu chân của kẻ lười biếng". Theo mình để đi đến những thành công thì bản thân cần phải cố gắng học hỏi, chăm chỉ, cần cù để vượt qua mọi thử thách của cuộc sống và vươn đến sự thành công.

Cuốn sách mà chị đã từng đọc khiến chị yêu thích là gì ? Và tại sao chị thích cuốn sách ấy?

Mình nghĩ chắc là cuốn "Đắc nhân tâm". Mình biết đến cuốn sách này vì nó là 1 cuốn sách viết về tâm lý nổi tiếng. Mà tâm lý là một trong những yếu tố vô cùng quan trọng trong quản trị nhân sự, đọc cuốn này giúp mình nắm bắt và thấu hiểu tâm lý ứng viên từ đó mình hoàn thiện bản thân hơn, công việc cũng tốt hơn rất nhiều.

Chị Diệp có thể chia sẻ thêm những khó khăn trong quá trình bắt đầu hành trình trở thành HR Tech của chị là gì? Và chị đã vượt qua nó như thế nào ?

Khó khăn bước đầu có lẽ là sự lạ lẫm của các từ khoá chuyên ngành của IT, khó khăn để hiểu được vị trí công việc mình cần tuyển. Để vượt qua nó dĩ nhiên là bản thân mình cần tìm hiểu và học hỏi nhiều hơn để có lời giải cho mọi thắc mắc của bản thân. 

Theo chị, đâu là chìa khoá để trở thành một HR Tech giỏi ?

Theo mình chìa khóa để trở thành 1 HR Tech giỏi là có kiến thức vững vàng, niềm đam mê với công việc và tinh thần học hỏi không ngừng để phát triển bản thân.

Chị Diệp có lời khuyên nào dành cho các bạn HR trẻ trong ngành CNTT không?

Trước hết là dám làm, sau đó là sự yêu thích và cuối cùng là chăm chỉ. Hội tụ 3 yếu tố này sẽ giúp các bạn trở thành 1 HR Tech chuyên nghiệp trong tương lai.

Chị nghĩ sao về tương lai của nghề HR Tech? Những kỹ năng cần thiết phải có của HR Tech hiện tại và tương lai là gì ?

CNTT đang là một trong những ngành nghề phát triển nhất, tương lai sẽ còn phát triển hơn nữa. Nên nghề HR Tech trong tương lai cũng là ngành nghề tiềm năng, việc cần làm của các bạn HR chính là trau dồi thêm kiến thức, nâng cao kỹ năng giao tiếp, mở rộng các mối quan hệ và hoàn thiện bản thân.

Devwork cảm ơn chị Diệp đã tham gia buổi chia sẻ hôm nay. Chúc chị Diệp luôn luôn mạnh khỏe và tràn đầy năng lượng. Và chúc cho tất cả những nỗ lực của chị sẽ gặt hái được thành công tốt đẹp.