Không Kiểm Tra Thông Tin BHXH Định Kỳ

Một trong những sai lầm thường gặp là không kiểm tra thông tin Bảo hiểm xã hội thường xuyên. Nhiều nhân viên quá bận rộn với công việc mà quên rằng thông tin đóng BHXH có thể bị sai sót hoặc chưa được cập nhật đầy đủ.

Cách tránh:

• Đăng nhập vào Cổng thông tin BHXH Việt Nam để kiểm tra định kỳ.

• Yêu cầu phòng nhân sự cung cấp sao kê BHXH ít nhất mỗi quý một lần.

  Khi lựa chọn nhà tuyển dụng, hãy ưu tiên các công ty có chính sách đóng bảo hiểm xã hội rõ ràng và minh bạch. Bạn có thể tham khảo các việc làm IT lương cao tại Devwork để tìm kiếm môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Không Nắm Rõ Quyền Lợi BHXH

Nhiều nhân sự IT, đặc biệt là những người trẻ, thường không chú ý đến các quyền lợi mình được hưởng khi tham gia BHXH như chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí, hay thất nghiệp.

Cách tránh:

• Tìm hiểu các quyền lợi BHXH thông qua tài liệu từ cơ quan BHXH hoặc website chính thống.

• Tham gia các buổi tập huấn nội bộ hoặc hội thảo do công ty tổ chức về luật lao động và BHXH.

Chưa Đọc Kỹ Hợp Đồng Lao Động

Khi ký hợp đồng lao động, một số nhân viên IT không chú ý kiểm tra điều khoản về BHXH. Điều này dẫn đến việc không rõ công ty có thực hiện đầy đủ trách nhiệm đóng BHXH hay không.

Cách tránh:

• Đọc kỹ điều khoản về lương, phụ cấp, và BHXH trước khi ký hợp đồng.

• Tham khảo ý kiến từ các đồng nghiệp hoặc chuyên gia nhân sự nếu cần.

Lời khuyên:
Trước khi ứng tuyển, hãy tìm hiểu thông tin tuyển dụng và chính sách phúc lợi từ các công ty trên Devwork – nền tảng tuyển dụng IT hàng đầu hiện nay.

Không Theo Dõi Quá Trình Đóng BHXH Của Công Ty

Một số công ty có thể chậm trễ hoặc không đóng đầy đủ BHXH cho nhân viên. Nếu không theo dõi, bạn sẽ không phát hiện kịp thời để xử lý.

Cách tránh:

• Yêu cầu công ty cung cấp giấy tờ chứng minh đã đóng BHXH.

• Thường xuyên cập nhật thông tin trên sổ BHXH và tài khoản cá nhân tại Cổng Dịch Vụ Công Quốc Gia.

Rút BHXH Một Lần Quá Sớm

Nhiều nhân viên IT có xu hướng rút BHXH một lần khi nghỉ việc, đặc biệt khi không tìm được công việc mới ngay. Điều này có thể ảnh hưởng lớn đến quyền lợi lâu dài như lương hưu.

Cách tránh:

• Thay vì rút BHXH, hãy bảo lưu sổ BHXH để tiếp tục đóng ở công việc mới.

• Tham gia các cộng đồng IT trên Devwork.vn để tìm kiếm việc làm mới phù hợp với kinh nghiệm và kỹ năng của bạn.

Để bảo vệ quyền lợi BHXH và tránh các sai lầm không đáng có, nhân viên IT cần chủ động hơn trong việc kiểm tra thông tin, nắm rõ quyền lợi, và theo dõi sát sao quá trình đóng BHXH. Nếu bạn đang tìm kiếm các công ty có chính sách phúc lợi minh bạch, hãy ghé thăm Devwork để khám phá những cơ hội việc làm IT chất lượng cao.

Chúc bạn thành công trên con đường sự nghiệp và đảm bảo quyền lợi tốt nhất từ BHXH!