Bạn đã sẵn sàng trở thành một lập trình viên chân chính?

Bạn đã sẵn sàng trở thành một lập trình viên chân chính?

Khi mới ra trường tôi thực sự đã khóc. Tôi không sợ khổ mà tôi sợ khoảng thời gian chông chênh, lạc hướng ấy. Mới ra trường, bạn đang loay hoay không biết cần làm gì để tìm kiếm việc làm phù hợp? Trên thực tế, rất nhiều người trẻ thường gặp khó khăn trong giai đoạn này khi cần xác định đích đến của bản thân, mình thực sự muốn theo đuổi sự nghiệp tại công ty như thế nào, bản thân mình đã có kỹ năng gì hơn các ứng viên khác...

Nền CNTT Việt Nam đang trên đà phát triển và luôn mở rộng cơ hội cho các bạn trẻ tài năng. Vì vậy chỉ cần các bạn tự tin, trau dồi thêm kỹ năng mềm và vốn ngoại ngữ là cơ hội làm việc tại công ty IT có yêu cầu tuyển dụng cao cũng như các công ty trong ngành CNTT nói chung luôn rộng mở.

Cuộc cách mạng công nghệ 4.0 đã và đang thâm nhập sâu rộng vào ngành CNTT, và nó mở ra cơ hội và thách thức cho tất cả mọi người.

Có thể thấy, các nhà tuyển dụng IT luôn trao cơ hội rộng mở cho những người trẻ tài năng và biết tận dụng các thế mạnh của mình. Vì vậy, nếu bạn vẫn còn hoài nghi về các kỹ năng của bản thân trước khi ứng tuyển, hãy ngồi xuống và tự hỏi mình đã thực hiện 4 điều này chưa?


1. Hệ thống kiến thức chuyên ngành

Bạn luôn suy nghĩ về ngành học của mình trong tương lai và đặt câu hỏi rằng bạn phải làm gì để tận dụng được kiến thức đã học để phát triển được sự nghiệp thì xin chúc mừng, bạn đã có một bước khởi đầu rất tốt để ghi điểm trong buổi phỏng vấn với các nhà tuyển dụng. Thực tế cho thấy, mỗi năm lượng kiến thức mà sinh viên nạp vào ngày càng nhiều nên nếu không hệ thống lại, bạn sẽ rất dễ gặp tình trạng đang phỏng vấn và vướng một định nghĩa rất quen nhưng không nhớ nổi. Trong thời đại công nghệ 4.0, những người trẻ cần phải linh hoạt, cập nhật kiến thức mới và luôn sẵn sàng thay đổi để phù hợp với xu hướng.


2. Có ít nhất một tấm bằng chứng chỉ ngoại ngữ

Đây không phải điều kiện bắt buộc với tất cả công ty nhưng là điểm cộng lớn giúp nhà tuyển dụng biết được năng lực của bạn. Đặc biệt, nếu muốn mức lương thưởng và đãi ngộ cao tại các công ty nước ngoài thì việc học và thi chứng chỉ tiếng anh là điều vô cùng cần thiết. Một số công ty IT nước ngoài còn sẵn sàng trao cơ hội cho những bạn sinh viên IT có kiến thức chuyên ngành nhưng thiếu tự tin vào vốn ngoại ngữ của mình thông qua học viện đào tạo miễn phí.


3. Rèn luyện kỹ năng mềm

Sự nghiệp của mỗi người là một quá trình dài trong đó công việc đầu tiên chỉ là viên gạch khởi đầu. Ở từng công việc, bạn sẽ học được các kỹ năng mới cũng như nâng cao các kỹ năng cũ. Các kỹ năng này không chỉ đơn giản là kỹ năng chuyên môn mà đó còn là những kỹ năng mềm giúp ích nhiều cho các công việc trong ngành dịch vụ và trong cả cuộc sống của bạn. Kỹ năng mềm là thuật ngữ dùng để chỉ các kỹ năng quan trọng trong cuộc sống con người như: kỹ năng sống, giao tiếp, lãnh đạo, làm việc theo nhóm, kỹ năng quản lý thời gian, thư giãn, vượt qua khủng hoảng,... Ngày nay, kỹ năng mềm trở thành một yếu tố quan trọng trong ngành công nghệ thông tin.


4. Gia tăng kinh nghiệm thực tiễn

Lý thuyết tất nhiên phải luôn đi đôi với thực hành. Vì vậy, bên cạnh việc chuẩn bị một hành trang vững chắc về kiến thức, điều quan trọng là bạn cần biết bạn thực sự yêu thích ngành nghề nào, công ty nào. Tiếp theo, hãy tìm hiểu vị trí công việc bạn định ứng tuyển và bộ máy hoạt động của công ty đó để vừa ghi điểm với nhà tuyển dụng khi phỏng vấn và vừa giúp bạn biết được mình có phù hợp với môi trường, văn hóa công ty đó hay không. Càng có nhiều kinh nghiệm thực tiễn, bạn càng dễ dàng lựa chọn được môi trường công ty phù hợp với bản thân mình. Để tìm hiểu thông tin về công ty, ngoài việc tra thông tin trên các kênh thông tin, bạn có thể tham gia office tour mà công ty tổ chức.

Việc lựa làm thêm từ năm ba hay các kỳ kiến tập, thực tập cũng là thời gian lý tưởng để bạn tiếp xúc với các nhà tuyển dụng IT, các doanh nghiệp IT lớn, nhỏ để từ đó có sự tương quan so sánh, chọn việc làm phù hợp.

Hãy ghi nhớ 4 tips trên để không chỉ có một hành trang thật vững chắc chinh phục các nhà tuyển dụng, mà còn giúp mang lại sự phát triển lâu dài của bản thân trong tương lai.

Đăng tuyển miễn phí

Hot line: 02462900388

Email: system@devwork.vn

Support IT

Phone: 02462900388

Email: system@devwork.vn

Support HR

Phone: 02462900388

Email: contact@devwork.vn

NHẬN BẢN TIN VIỆC LÀM

Bình luận

TIN TỨC LIÊN QUAN